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Ciudadsatelite 03/03/2026 17:39 2 min de lectura

Frigerio pagará el aumento por decreto pese al rechazo de los gremios y al paro docente

El gobernador confirmó que liquidará por complementaria la mejora salarial ofrecida en paritarias, aunque los sindicatos rechazaron la propuesta y convocaron a un paro de 24 horas. La negociación continúa abierta, pero el Ejecutivo avanzará con el in

Frigerio pagará el aumento por decreto pese al rechazo de los gremios y al paro docente
Foto: Ciudadsatelite

Paritaria docente en Entre Ríos

Frigerio pagará el aumento por decreto pese al rechazo de los gremios y al paro docente

Tras el rechazo de la oferta salarial por parte de los gremios docentes, el gobernador Rogelio Frigerio confirmó que el aumento será abonado por decreto y liquidado por complementaria en los próximos días.

La decisión se conoció luego de que la paritaria docente concluyera sin acuerdo y los sindicatos resolvieran convocar a un paro de 24 horas este martes 3 de marzo.

Aunque la negociación está estancada porque los gremios volvieron a rechazar la propuesta, seguimos trabajando con la mejor predisposición para el diálogo, expresó el mandatario en declaraciones a El Once.

Si no lo hacemos por decreto, no le llega a los docentes en el bolsillo rápido, que es lo que pretendemos, agregó.

Qué gremios rechazaron la propuesta

La oferta fue desestimada por AGMER, AMET, SADOP y UDA, que consideraron insuficiente la mejora planteada por el Ejecutivo provincial.

En paralelo, la jornada de inicio del ciclo lectivo estuvo atravesada por el paro nacional convocado por CTERA.

Frigerio sostuvo que más de la mitad de las escuelas en Entre Ríos dieron clase, destacando el nivel de presencialidad pese a la medida de fuerza.

Los detalles de la oferta salarial

Según informó el Gobierno, la propuesta incluía:

- Incremento del 50% en la ayuda escolar.

- 100% de aumento en el boleto docente en cinco ciudades.

- Suma no remunerativa de $25.000 para activos y $30.000 para pasivos.

- Aumento en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, con tope de $60.000.

- Garantía de un salario inicial no inferior a $750.000 para docentes que recién se inician.

Además, se planteó una revisión en un plazo no mayor a 90 días para evaluar la evolución de la inflación y los recursos provinciales disponibles.

Contexto económico y revisión futura

El gobernador remarcó que su gestión logró pelearle a la inflación en materia salarial, incluso en meses donde la recaudación provincial creció por debajo del índice inflacionario.

Vamos a seguir dialogando, con responsabilidad, sin prometer lo que después no se puede cumplir, afirmó, al tiempo que consideró irresponsable comprometer recursos sin respaldo financiero.

Frigerio también vinculó la discusión salarial con un plan educativo más amplio que incluye infraestructura escolar, capacitación docente y un plan provincial de alfabetización.

Conflicto abierto

Mientras los gremios sostienen el reclamo por una mejora superior, el Ejecutivo avanzará con el pago por decreto para garantizar el impacto inmediato en los haberes.

De este modo, la paritaria docente en Entre Ríos continúa sin acuerdo, con el conflicto gremial abierto y una nueva instancia de negociación prevista dentro de tres meses.

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