La Municipalidad tuvo un fallo a favor en uno de los casos por empleados cesanteados
Un fallo a favor del municipio fue dictaminado por el Superior Tribunal de Justicia en el marco de uno de los casos por empleados cesanteados.
Fallo a favor del municipio. De acuerdo con lo que precisaron desde la Municipalidad de Concordia, el Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos rechazó el fallo establecido en la justicia local y en la sentencia se remarcó, entre otros argumentos, que el único modo de ingreso al empleo que otorga la garantía de estabilidad propia es el que establece la Constitución Provincial, o sea, por concurso. A su vez, la Ley 10027 establece que el ingreso al empleo debe ser previo concurso que asegure igualdad de oportunidades y sin discriminación.
En ese marco constitucional y legal, resulta indudable que el actor, al no ser empleado público, carece de derecho a la reincorporación que pretende dejando establecido que el amparo mediante el cual el actor ha pedido la reincorporación al municipio, no puede prosperar.
La sentencia fue dictada este jueves 26 de febrero, sin dejar precedentes para posibles acciones similares que se quieran establecer en contra de la Municipalidad de Concordia.
