Homologaron el acuerdo bancario y el mínimo quedó arriba de los $2 millones
A través de dos resoluciones oficiales, el Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias. El salario mínimo del sector queda fijado en más de $2,1 millones.
Homologaron el acuerdo bancario y el mínimo quedó arriba de los $2 millones
El Ministerio de Trabajo oficializó la homologación de los acuerdos salariales alcanzados entre la Asociación Bancaria y las cámaras que agrupan a las entidades financieras, a través de dos resoluciones publicadas en el Boletín Oficial.
Paritaria bancaria: el mínimo supera los dos millones
Con la firma de ambas resoluciones, la paritaria bancaria quedó formalmente homologada y el salario mínimo garantizado para los trabajadores del sector se ubica en $2.124.876, consolidando el avance de las negociaciones paritarias para 2026.
La medida representa un reconocimiento formal al acuerdo alcanzado en las negociaciones colectivas y asegura que los convenios salariales negociados con las cámaras del sector financiero se implementen con pleno efecto jurídico.
¿Qué implica la homologación?
La homologación por parte del Ministerio de Trabajo implica que los acuerdos salariales alcanzados en las paritarias bancarias tienen fuerza de norma legal y deben ser aplicados por todas las entidades adheridas a la cámara patronal.
En concreto, con estas resoluciones se formaliza la suba del salario inicial y de las escalas salariales acordadas entre la Asociación Bancaria y las cámaras, consolidando el piso salarial para el personal bancario en más de $2,1 millones.
El contexto paritario
El incremento se produce en el marco de una serie de acuerdos que vienen negociando los sindicatos con las distintas cámaras empresarias, siguiendo la lógica de actualización por inflación y recomposición de salarios reales.
Desde la Asociación Bancaria se destacó que la homologación confirma el esfuerzo de las partes para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector, en un contexto de elevada inflación y presión sobre los ingresos laborales, publicó Mundo Gremial. (APFDigital)
