La justicia laboral ratifica que San José debe absorber de manera transitoria a los choferes de Ersa
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la medida cautelar que obliga a la empresa San José S.A. a garantizar la continuidad de los contratos de trabajo del personal del Grupo ERSA.
La justicia laboral ratifica que San José debe absorber de manera transitoria a los choferes de Ersa
La Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dictó una resolución fundamental en el marco del conflicto que mantienen la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y la firma Transporte San José S.A. UTE. El tribunal decidió confirmar la sentencia de primera instancia que ordena a la nueva prestadora del servicio de transporte urbano en la ciudad de Paraná absorber de manera transitoria a los trabajadores que dependían de Buses Paraná (Grupo ERSA).
Tal como publicó AHORA, la disputa legal se originó tras el cambio de concesión del servicio de colectivos en la capital entrerriana, adjudicado por la Municipalidad de Paraná a la empresa Transporte San José a partir del 1 de diciembre de 2025. Ante este escenario, la UTA promovió una acción de amparo denunciando que la nueva empresa se negaba a reconocer la tutela de los contratos laborales establecida por el artículo 225 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), el cual regula la transferencia de establecimientos.
Según el sindicato, esta postura generaba una incertidumbre inaceptable para el universo de trabajadores afectados, poniendo en riesgo sus fuentes de sustento.
Los fundamentos de la Justicia La empresa demandada había apelado la medida cautelar inicial, cuestionando tanto la competencia del fuero como la legitimación de la UTA para actuar en el caso. Sin embargo, los jueces de la Sala IX rechazaron estos planteos, argumentando que existe una causa fáctica homogénea y que la denegación de la justicia constituiría una afectación clara a los derechos de las personas trabajadoras.
El tribunal subrayó que se cumplen los requisitos de verosimilitud del derecho y peligro en la demora necesarios para mantener la medida.
Los magistrados destacaron que la naturaleza de la cuestión debatida justifica la premura de la decisión, ya que, de no actuar de inmediato, el objeto del reclamo podría tornarse ilusorio una vez finalizada la tramitación del juicio.
Situación actual
Con esta confirmación, Transporte San José S.A. UTE deberá mantener el personal que se desempeñaba bajo las órdenes de Buses Paraná hasta que recaiga una sentencia definitiva sobre el fondo del asunto. El fallo también impone las costas del proceso a la empresa demandada.
Esta resolución representa un importante precedente para el sector del transporte público, reforzando la protección de los trabajadores ante los cambios de firmas prestatarias en licitaciones municipales y provinciales. (APFDigital)
Fuente: AHORA
