Ruberto sobre la reforma laboral: "No creo que genere empleo" - Plaza Web
El dirigente mercantil criticó la media sanción en el Senado y advirtió que la reforma favorece a las patronales y podría abaratar despidos.
El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Daniel Ruberto, cuestionó la media sanción en el Senado al proyecto de Ley de Reforma Laboral impulsado por el gobierno nacional y puso en duda que genere empleo como sostiene el Gobierno, al advertir que la iniciativa inclina la balanza hacia las patronales y debilita a los sindicatos.
En declaraciones al programa A quien corresponda (Radio Plaza 94.7), Ruberto sostuvo que la propuesta inclina toda la balanza para el lado de la patronal, para eliminar a los sindicatos. Usted le corta la fuente de aprovisionamiento de cuotas también, aunque reconoció que ese aspecto se vio atenuado porque el Gobierno debió negociar para obtener los votos necesarios. Sin embargo, aclaró que las concesiones fueron pocas porque venían fortalecidos por la elección de medio término.
El dirigente señaló que el eje de la discusión pasa por el rol de las organizaciones gremiales en la negociación colectiva. Las cuestiones que tienen que ver con los convenios colectivos tienen que ver con sindicatos fuertes y el espíritu de esta Ley es un sindicato débil, expresó.
Al referirse al banco de horas contemplado en el proyecto, advirtió sobre su posible implementación sin controles adecuados: El banco de horas a priori, uno dice, mirá vos, qué bueno, podría ser, pero eso sí está controlado, porque si son todas para el patrón no hay horario definido para salir, no me pagan las horas extra....
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En esa línea, subrayó la importancia de la vigilancia sindical: Nosotros queremos que si realmente se hace una hora extra, se pague; si va a ir al banco de horas como lo plantea la ley, se cumpla; que si las vacaciones se fraccionan, sea correcto. Eso tiene que ser con sindicatos fuertes que estén vigilando esto, porque si no, sabemos lo que va a suceder.
Ruberto también cuestionó el contexto actual de las paritarias. La negociación colectiva teóricamente es libre, pero desde hace dos años y medio no es más libre en la Argentina. Nosotros firmamos por 1,9% y nos obligaron a aceptar una paritaria de 1% para homologarla, entonces el salario se ha atrasado, se venía atrasando a lo largo de los últimos diez años, pero ahora mucho más con respecto al alza de precios, sobre todo en la canasta básica, afirmó.
En cuanto al impacto de la reforma en el empleo, reiteró: Yo no creo que genere empleo. Es más, hay preocupación porque esto podría abaratar el despido de trabajadores.
Finalmente, vinculó el debate con la situación del comercio y el mercado interno. Hay empresas importantes internacionales que están yendo a la Argentina, como el Grupo Libertad, el Grupo Carrefour, tratando de vender, pero también están con graves problemas el pequeño comercio, de alimentos y bebidas, de indumentaria y calzado, ni hablar de la línea blanca, señaló.
Y concluyó con una advertencia sobre el escenario actual: Si no nos ponemos de acuerdo en qué parte de la torta se llevan los trabajadores para retroalimentar el mercado interno, vamos a seguir viendo en el centro localcitos cerrados, en los barrios locales cerrados, y ya no son locales de ropa, también son locales de pequeños mercaditos, gente que hace comidas, lo normal de cuando se cae el mercado, y esto es lo que está pasando hoy.
