ANSES: cuánto cobrará un jubilado de la mínima en marzo 2026 con el aumento
Se actualizó el nuevo esquema de pago tras conocerse el dato de la inflación de enero. Se actualiza automáticamente.
ANSES: cuánto cobrará un jubilado de la mínima en marzo 2026 con el aumento
Se actualizó el nuevo esquema de pago tras conocerse el dato de la inflación de enero. Se actualiza automáticamente.
La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) estableció un aumento en las jubilaciones que paga mensualmente, esto se debe a los datos de inflación que publicó el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INDEC) el martes. La misma fue de 2.9% en el mes de enero, por lo que se activa automáticamente el nuevo saldo a cobrar en marzo en todas las prestaciones.
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Según el esquema de movilidad que está vigente se actualiza mensualmente las prestaciones previsionales según el Índice de Precio al Consumidor (IPC). El 2.9% de inflación se reflejará en las jubilaciones que se pagarán en marzo. Los jubilados de la mínima ya pueden calcular de cuánto será la jubilación el próximo mes.
Cuánto cobrará un jubilado de la mínima en marzo
De esta forma, el organismo busca establecer un equilibrio entre el monto previsional y la variación que se producen en los precios de los servicios básicos.
Con el aumento del 2,9%, correspondiente a la inflación, el haber mínimo previsional pasará a ser de $369.636,78. El monto es el ingreso básico sin extras. En cambio, si se le suma el bono de $70.000 que ANSES paga todos los meses a los jubilados de la mínima, el sueldo del mes de marzo será de $439.636,78.
Cuánto cobrarán el resto de las jubilaciones en marzo 2026
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El ajuste respecto de la inflación también se ve reflajado en el resto de las prestaciones previsionales de ANSES. La jubilación máxima quedará en $2.427.350,03.
Por otro lado, las pensiones también tendrán su aumento para marzo. La Pensión Universal para el adulto mayor queda en $295.709,43. En cuanto a las pensiones no contributivas por vejez o invalidez quedan en $258.745,74.
La inflación de enero se ve reflejada en el salario de marzo, mientras que la de febrero impactará en el mes de abril. El sistema actual toma en cuenta ese dato para actualizar los haberes vigentes.
