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Confirmado.ar 11/02/2026 17:14 1 min de lectura

La UCR apoyará el proyecto de reforma laboral del Milei - Confirmado

El centenario partido recordó que en los últimos cinco años presentó 60 proyectos para actualizar la legislación. Proponen cuota sindical voluntaria, cambios en indemnizaciones y nuevos derechos para trabajadores de plataformas. La Unión Cívica Radic

La UCR apoyará el proyecto de reforma laboral del Milei - Confirmado
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El centenario partido recordó que en los últimos cinco años presentó 60 proyectos para actualizar la legislación. Proponen cuota sindical voluntaria, cambios en indemnizaciones y nuevos derechos para trabajadores de plataformas.

La Unión Cívica Radical anticipó su apoyo al proyecto de modernización laboral con una publicación en redes en la que indicó que desde hace 5 años el partido presentó 60 propuestas para lograrla, luego de un trabajo conjunto entre la conducción partidaria y los legisladores nacionales.

Cuidar a las Pymes es cuidar al trabajo, aseguraron y destacaron que el 98% de los que generan trabajo son las pymes. Propusieron que el Fondo de Asistencia Laboral solo para Pymes sin desfinanciar el sistema previsional, y además sostienen que la cuota sindical sea voluntaria y la indemnización con aguinaldo y vacaciones.

Parte del texto presentado: Rechazamos la derogación del Estatuto del periodista y el desfinanciamiento del cine argentino.

Tenemos una legislación del siglo XX. Las Pymes no pueden contratar trabajadores. Hay 9 millones de trabajadores informales. En los últimos años, aumentaron un 135% los juicio laborales, señaló la UCR y añadió: En los últimos 5 años la UCR propuso más de 60 proyectos, apuntando a reducir el riesgo, incentivar la inversión y crear empleo formal.

El radicalismo además explicó los puntos que no toca la reforma y que ya propuso el partido: Sindicatos democráticos donde se limite los mandatos a una sola reelección y las Declaración juradas patrimoniales de los sindicatos. También puntualizaron las Tareas de cuidado: Ampliar lo días de paternidad, la corresponsabilidad masculina y licencia familiar de 30 días. Y proponen nuevos derechos para el trabajo en plataformas.

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