Conflicto docente en Entre Ríos: AGMER se declara en «alerta» y condiciona el inicio de clases - Cadena Entrerriana 96.5MHz LRS 798
El Plenario de Secretarios Generales se reunió en Ibicuy y exigió al Gobierno provincial una propuesta salarial "urgente" que garantice el poder adquisitivo frente al costo de vida. A menos de un mes del comienzo del ciclo lectivo 2026, el clima educ
El Plenario de Secretarios Generales se reunió en Ibicuy y exigió al Gobierno provincial una propuesta salarial «urgente» que garantice el poder adquisitivo frente al costo de vida.
A menos de un mes del comienzo del ciclo lectivo 2026, el clima educativo en la provincia suma tensión. La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) celebró este viernes su Plenario de Secretarios y Secretarias Generales, lanzando una advertencia directa al Ejecutivo provincial: sin una propuesta que dignifique el salario, la normalidad del inicio de clases está en riesgo.
Salarios por debajo de la canasta básica
A través de una declaración pública, el sindicato mayoritario calificó de «urgente» la mejora en los ingresos del sector. Según manifestaron, el reconocimiento a la labor docente debe traducirse en salarios que permitan cubrir necesidades básicas como alquiler, servicios y alimentación.
«Es el Gobierno provincial quien tiene la responsabilidad política de garantizar las condiciones para un inicio de clases con normalidad», sentenció el plenario en su documento final.
El pliego de reclamos: más allá del sueldo
Si bien la paritaria salarial es el eje central, AGMER llevó a la mesa otros puntos críticos que afectan el funcionamiento del sistema educativo:
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Infraestructura: Exigen inversión inmediata en edificios escolares para garantizar condiciones de trabajo dignas.
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Estabilidad laboral: Reclaman la convocatoria a concursos que brinden transparencia y seguridad a los trabajadores.
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Seguridad Social: El sostenimiento del transporte escolar y el funcionamiento pleno de la obra social provincial.
Defensa de la Ley Jubilatoria
Un punto de fuerte fricción sigue siendo la Ley 8732. El gremio ratificó su rechazo absoluto a cualquier intento de modificación del sistema de Jubilaciones y Pensiones. En unidad con la Intersindical, los docentes prometieron llevar el reclamo a cada legislador provincial para evitar lo que definen como «nuevos ajustes y despojos» sobre los derechos previsionales.
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