El secretario de Trabajo defendió la reforma laboral y chicaneó a la oposición y la CGT: "Algunos reclaman derechos fantásticos que no tiene nadie"
Julio Cordero destacó la propuesta de "salario dinámico", por la cual el empresario podrá pagarle un premio al trabajador con parte de sus ganancias los meses que así lo desee."Los jóvenes ya no se quieren ir de vacaciones 35 días", agregó el titular
El secretario de Trabajo, Julio Cordero, volvió a defender la reforma laboral este jueves y aseguró que el proyecto fue trabajado "en una mesa de diálogo donde estaba la CGT", por lo que desestimó las marchas anunciadas por la central obrera para los próximos días. "Yo no haría una medida de fuerza, hay que dejar a las instituciones funcionar normalmente", marcó el funcionario.
Para Cordero, las marchas y otras manifestaciones son "costumbres que las personas ya no ven con buenos ojos", dijo y señaló que "cada uno es responsable de los actos que hace frente a la sociedad" porque "sino uno después reclama derechos fantásticos que no tiene nadie".
La CGT y otras organizaciones gremiales, como la CTA, anunciaron manifestaciones en todo el país para el miércoles 11 de febrero, con epicentro frente al Congreso de la Nación, donde se tratará ese día el proyecto en el Senado.
El secretario de Trabajo destacó que la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, pidió que con la reforma laboral "no se quite ningún derecho esencial", por lo que aseguró que tras aprobarse el proyecto seguirá habiendo "vacaciones pagas", aunque "ahora van a poder partirlas".
"Los jóvenes ya no se quieren ir de vacaciones 35 días", afirmó y sumó que con la reforma laboral "el aguinaldo no se toca en lo más mínimo".
Y detalló: "Las indemnizaciones serán de 1 mes de sueldo por año de servicio, van a quedar perfectamente aclaradas. El mes se toma en base a la mejor remuneración anual".
"Lo que pasa hoy es que el empleador no tiene la plata para pagarle al empleado, con la reforma va a haber un fondo que pueda ser usado para eso", destacó.
Asimismo, habló sobre la idea de "salario dinámico", que es "por encima de lo que se cobra. El empleador va a decir 'me fue bien este mes, te pago un premio', sin necesidad de que quede para siempre".
"Todo es positivo en la reforma laboral", completó.
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