Conflicto laboral en una empresa de electrodomésticos por la finalización de contratos eventuales
La empresa tuvo que realizar cesantías y suspensiones en sus plantas del conurbano bonaerense. Los empleados advierten sobre el impacto social en medio del debate por cambios en la legislación laboral.
La empresa multisectorial Newsan-Siam avanzó con el despido de 45 trabajadores y la suspensión de otros 70 en sus plantas de la provincia de Buenos Aires, una decisión que generó fuerte malestar entre los empleados y encendió el conflicto con el gremio metalúrgico. Desde la compañía argumentaron que no se trata de despidos sino de la finalización de contratos eventuales y plazo fijo que vencieron en enero. También aseguran que están en un proceso ordenado y con conciencia y responsabilidad social. Los trabajadores cuestionan esa versión y denuncian una maniobra especulativa vinculada al debate por la reforma laboral.
Según relataron empleados de la firma, los ceses se produjeron bajo la modalidad de finalización de contratos a plazo fijo, una medida que fue calificada como despidos encubiertos. La situación afecta a unos 30 operarios de la planta de Monte Chingolo y a otros 15 de la fábrica ubicada en Avellaneda, todos con un año o más de antigüedad, que según sostienen ya deberían haber pasado a planta permanente.
Desde la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Avellaneda se alcanzó un acuerdo con la empresa para sostener los puestos de trabajo durante febrero. Sin embargo, el panorama a partir de marzo continúa siendo incierto. Los directivos de Siam anticiparon que podrían avanzar con más desvinculaciones una vez finalizado ese período de resguardo.
Newsan opera en múltiples áreas estratégicas: es fabricante y distribuidora de electrodomésticos de diversas marcas, comercializa productos de consumo masivo bajo licencias internacionales, desarrolla actividades en el sector alimenticio a través de Newsan Food y participa en el negocio de cosmética y cuidado personal.
El escenario se da a pocos días del debate parlamentario sobre la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional, un contexto que incrementa la incertidumbre entre los empleados de grandes empresas. De los aproximadamente 150 trabajadores permanentes que se desempeñan en las dos plantas de Newsan-Siam, cerca de la mitad permanece suspendida sin fecha de reincorporación, mientras crece el temor a nuevos despidos a partir de marzo.
