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Concordia » Diario El Enfoque
Fecha: 08/05/2026 23:40
La crisis universitaria dejó de ser únicamente una discusión salarial y comenzó a transformarse en una señal de alarma para el desarrollo científico, tecnológico y productivo de Concordia. Ese fue el mensaje de fondo que este miércoles intentaron instalar, de manera conjunta y con un tono inusualmente duro, las principales casas de estudios superiores de la ciudad. En una conferencia realizada en la sede de la UTN Concordia, autoridades de la UNER, UTN y UADER expusieron públicamente un escenario que describieron como crítico y advirtieron sobre una creciente pérdida de docentes, investigadores y profesionales altamente capacitados, producto del deterioro salarial y presupuestario que atraviesa el sistema universitario público. Diario El Enfoque interpreta el encuentro en el que los decanos coincidieron en que el problema ya no se limita a la caída del poder adquisitivo de los trabajadores docentes y no docentes. Este problema comienza a impactar directamente en la capacidad de las universidades para mantener la investigación, la innovación y la formación de calidad. Se están yendo los más capacitados Uno de los datos más contundentes fue expuesto por el decano de la Facultad de Ciencias de la Alimentación de la UNER, Ing. Daniel Capodoglio, quien reveló que cerca de 200 trabajadores entre docentes y nodocentes dejaron sus cargos en los últimos años. La cifra encendió una fuerte preocupación institucional porque, según explicaron, no se trata únicamente de vacantes administrativas, sino de profesionales con años de experiencia, investigadores y especialistas vinculados a proyectos tecnológicos y productivos de la región. Se va un investigador con diez años de experiencia y es reemplazado por alguien que recién comienza. Eso genera un deterioro inevitable en la formación, en la investigación y en la relación con las empresas y el medio, sostuvo Capodoglio. La advertencia no pasó desapercibida: las universidades comenzaron a hablar abiertamente de una fuga de capital humano calificado hacia el sector privado u otras actividades con mejores ingresos. El impacto ya no sería solo académico El planteo de las autoridades universitarias apunta a un aspecto más profundo: el debilitamiento del entramado científico y técnico que sostiene buena parte del desarrollo regional. En ciudades como Concordia, las universidades públicas no solo forman profesionales. También funcionan como espacios de investigación aplicada, asistencia técnica, innovación productiva y generación de conocimiento vinculado a sectores estratégicos. Por eso, durante la conferencia, los decanos insistieron en que el conflicto universitario excede el plano gremial. Estamos defendiendo la posibilidad de seguir generando valor agregado y conocimiento para la región, remarcaron. En esa línea, el decano de UTN Concordia, Ing. Fabián Avid, explicó que actualmente un docente que recién se inicia percibe salarios de entre 200 mil y 300 mil pesos, valores que (según indicó) resultan imposibles de sostener frente al mercado privado. Eso desalienta a los profesionales a incorporarse a la docencia y termina afectando la calidad de formación de los futuros graduados, señaló. Del reclamo salarial al conflicto institucional Otro de los puntos que dejó la conferencia fue el endurecimiento del discurso institucional de las universidades frente al Gobierno nacional. Las autoridades remarcaron que existe financiamiento aprobado por el Congreso que no se estaría ejecutando plenamente, situación que definieron como un problema institucional que compromete el funcionamiento del sistema universitario. La aparición conjunta de UNER, UTN y UADER también dejó una señal política poco habitual en Concordia: las casas de estudios comenzaron a mostrarse alineadas frente a un escenario que consideran de extrema gravedad. Desde la representación local de UADER, Ignacio Monná sostuvo que la situación afecta especialmente a los jóvenes entrerrianos y al acceso a la profesionalización en un contexto económico cada vez más complejo. Sin salarios dignos no hay educación de calidad En ese marco, las universidades convocaron a participar de la Marcha Federal Universitaria prevista para el próximo martes 12 de mayo. La movilización en Concordia comenzará a las 18:30 horas desde Plaza Urquiza y buscará visibilizar no solo la situación salarial de docentes y nodocentes, sino también el impacto que la crisis podría tener sobre el futuro científico, tecnológico y productivo de la región. La consigna elegida resume el eje que intentan instalar las universidades: Sin salarios dignos no hay educación de calidad.
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