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Gualeguaychú » El Argentino
Fecha: 08/05/2026 20:26
Nuevas puertas laborales para la inclusión en Gualeguaychú A través del Programa Promover, se firmaron acuerdos de entrenamiento laboral con la Cooperativa La Milpa y Remis Avenida, generando más oportunidades para personas con discapacidad en la ciudad. Viernes, 8 de Mayo de 2026, 20:19 Redacción EL ARGENTINO El Área de Accesibilidad e Inclusión, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, llevó adelante la firma de nuevos acuerdos de entrenamiento laboral en el marco del Programa Promover, una iniciativa destinada a fortalecer la inclusión laboral de personas con discapacidad mediante experiencias formativas en ámbitos reales de trabajo. La firma contó con la participación de referentes de la Escuela de Educación Especial N.º 2 Francisco Rizutto, entre ellas la vicedirectora Anahí Maistegui y la psicóloga Verónica Massart; representantes de los espacios laborales y participantes vinculados a los proyectos. En representación de la Cooperativa La Milpa participó su presidente, Eduardo Fernández, mientras que por Remis Avenida estuvo presente Betina Galarraga, quienes acompañaron el inicio de estas nuevas instancias de formación laboral articuladas con el sector privado. En esta oportunidad, la Cooperativa La Milpa incorporó a dos participantes que realizarán tareas como auxiliares de soldadura en su espacio metalúrgico. Allí podrán formarse en distintos procesos vinculados a la soldadura, el armado de estructuras y el desarrollo de proyectos productivos, incorporando herramientas y experiencia en un entorno laboral concreto. Por su parte, Remis Avenida sumará a un participante para desempeñarse en tareas de operador de radiollamadas. Esta experiencia permitirá fortalecer habilidades vinculadas a la comunicación, la atención y la gestión de servicios, favoreciendo el desarrollo de competencias laborales y sociales en un ámbito privado de trabajo. Todas las instancias de entrenamiento cuentan con el acompañamiento permanente del Área de Accesibilidad e Inclusión, que realiza el seguimiento de cada proceso y articula con los espacios laborales para garantizar entornos adecuados y accesibles para el aprendizaje. Además, cada participante cuenta con una figura de tutor que acompaña el desarrollo de las tareas y la incorporación de nuevas herramientas laborales. El Programa Promover tiene como objetivo acompañar la formación y el desarrollo de la trayectoria laboral de las personas con discapacidad, promoviendo oportunidades de capacitación y fortaleciendo la autonomía personal. A través de este tipo de acciones, se busca generar mayores posibilidades de inserción laboral y ampliar la participación en la vida social y económica de la comunidad. Tu comentario ha sido enviado, el mismo se encuentra pendiente de aprobación...[X] ver más El comentario se encuentra deshabilitado Denunciar comentario Spam o contenido comercial no deseadoIncitación al odio o a la violencia, o violencia gráficaAcoso o bullyingInformación errónea CancelarDenunciar Tu comentario ha sido enviado, el mismo se encuentra pendiente de aprobación...[X] Ver más comentarios IMPORTANTE: Los comentarios publicados son exclusiva responsabilidad de sus autores Diarioelargentino.com se reserva el derecho de eliminar aquellos comentarios injuriantes o discriminadores.
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