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Paraná » AIM Digital
Fecha: 07/05/2026 20:12
La Cámara de Diputados entrerriana aprobó este jueves, por unanimidad, el Protocolo de actuación institucional con miras a la prevención de violencia laboral y violencia con motivo de género, como así también para la intervención en casos de denuncias. Se trata de un instrumento que establece procedimientos claros, define responsabilidades, garantiza la confidencialidad y fija mecanismos de prevención e intervención frente a situaciones de violencia laboral, incluyendo aquellas atravesadas por motivos de género, explicó la diputada Carolina Streitenberger, quien ofició de miembro informante del proyecto en la reciente sesión. Explicó que el protocolo permitirá contar con un plan de acción ante situaciones de violencia que pudieran generarse en el ámbito de la propia Cámara creadora del texto. En ese sentido anticipó que la autoridad de aplicación será el área de Personal, con un equipo interdisciplinario que cuente con capacitaciones en la materia. Para la legisladora, este protocolo expresa la decisión de no mirar para otro lado frente a la problemática y asumir la responsabilidad de construir espacios laborales libres de violencia. Entendemos que no se trata solamente de actuar cuando el daño ya está hecho, sino que se trata de prevenir, de generar condiciones de trabajo más justas, más respetuosas y más humanas, agregó la diputada. Streitenberger destacó que el protocolo aprobado incorpora de manera específica la perspectiva de la violencia laboral por motivos de género, a la que calificó como una herramienta indispensable para analizar y visibilizar las desigualdades, las relaciones de poder y las distintas formas de discriminación. Reconocer que muchas de estas situaciones tienen raíces en construcciones culturales nos permite abordarlas de manera más justa y efectiva, promoviendo igualdad en el acceso a derechos, oportunidades y condiciones laborales, sostuvo. La legisladora destacó el trabajo colectivo en torno al protocolo aprobado, como así también la predisposición y los aportes de todos los bloques legislativos, de profesionales invitados a exponer desde sus conocimientos en la materia, como así también el asesoramiento del área jurídica de la Cámara y de cada asesor y asesora que participó en el proceso. No omitió poner de relieve la voluntad de la Presidencia de la Cámara al abordar el tema a través de la creación de una comisión especial. Hoy, al acompañar esta iniciativa, estamos dando una señal clara: que la violencia no tiene lugar en ningún ámbito laboral, y que el respeto y la dignidad deben ser garantizados sin excepciones. Porque detrás de cada norma hay personas. Y cada vez que el Estado decide actuar, hay alguien que deja de estar solo o sola, concluyó la diputada Streitenberger.
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