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Concordia » Cadena Entrerriana
Fecha: 07/05/2026 19:09
La provincia puso sobre la mesa un incremento remunerativo que, aseguran, supera la inflación. Sin embargo, AGMER y el resto de los sindicatos descartaron el ofrecimiento. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 12 de mayo. Este jueves, la Secretaría de Trabajo fue sede de un nuevo capítulo en la negociación salarial entre el Gobierno de Entre Ríos y los gremios docentes (AGMER, AMET, UDA y SADOP). A pesar de las expectativas, el encuentro no arrojó un acuerdo y la tensión se mantiene en el sector educativo. La postura oficial: «Previsibilidad y cumplimiento» El presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, defendió la oferta del 3,5% de carácter remunerativo, resaltando que el Ejecutivo provincial cumplió con el llamado a paritarias antes del plazo previsto de 90 días. «Trajimos una oferta que responsablemente se puede pagar. No hay especulación; el objetivo es dar previsibilidad a los trabajadores y a las cuentas públicas», afirmó Cuenca, subrayando que el porcentaje se posiciona por encima del último registro oficial de inflación, pese al estancamiento en la recaudación provincial. Rechazo gremial y estado de alerta La respuesta de los representantes de los trabajadores fue inmediata. Desde AGMER comunicaron que la propuesta es «insuficiente» y que sus paritarios la rechazaron de plano en la misma audiencia. Actualmente, el gremio mayoritario mantiene en sesión su Plenario de Secretarios Generales para definir los pasos a seguir. Cuarto intermedio Ante la falta de acuerdo, las partes pactaron un cuarto intermedio. La mesa de negociación se retomará, a más tardar, el próximo martes 12 de mayo, fecha en la que el Gobierno deberá decidir si mejora los números o si el conflicto escala hacia medidas de fuerza. Compartir
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