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» Diariochaco
Fecha: 06/05/2026 19:06
La industria energética en la Argentina atraviesa un momento de fuerte expansión y se consolida como uno de los principales motores del empleo privado, con salarios que en algunos casos alcanzan hasta los $ 14 millones mensuales. El fenómeno tiene como epicentro a Vaca Muerta, en la provincia de Neuquén, donde el crecimiento del sector reconfigura la economía regional. Según datos recientes, la producción de crudo en Vaca Muerta creció un 35,5% interanual en enero de 2026, acercándose a los 900.000 barriles diarios y con proyección de superar el millón antes de fin de año. Este impulso no solo dinamizó la actividad, sino que también generó una fuerte demanda laboral y provocó una migración interna que sumó 21.000 nuevos habitantes a la provincia durante 2025. El impacto del sector energético se refleja también a nivel nacional. La Argentina logró revertir su histórico déficit en la balanza energética y alcanzó un superávit récord de USD 2.405 millones, de acuerdo con la Secretaría de Energía. En este contexto, el oil & gas se posiciona, junto al agro y la minería, como uno de los pilares del actual ciclo económico. Salarios altos y falta de personal El crecimiento de la actividad vino acompañado de una amplia escala salarial. De acuerdo con la consultora Michael Page, los gerentes de planta pueden percibir entre $ 7,5 y $ 10 millones mensuales en empresas medianas o pequeñas, y entre $ 11 y $ 14 millones en grandes compañías, con bonos que pueden multiplicar varias veces el salario. Los jefes de planta, en tanto, cobran entre $ 5 y $ 7,5 millones en estructuras medianas y hasta $ 8 millones en grandes. En áreas como seguridad, higiene y medio ambiente, los gerentes perciben entre $ 7 y $ 12 millones, mientras que en mantenimiento los valores son similares. En el área de supply chain y ventas B2B se registran los ingresos más altos, con techos de hasta $ 14 millones mensuales más bonificaciones. Además, desde Michael Page destacan una tendencia creciente hacia la dolarización parcial de los salarios en posiciones clave. Por su parte, un informe de ManpowerGroup detalla que los técnicos perciben entre $ 2,9 y $ 5 millones, dependiendo de si trabajan bajo esquemas rotativos, mientras que los operadores alcanzan entre $ 4 y $ 7 millones.Los ingenieros junior inician con ingresos de entre $ 5 y $ 8 millones, y los especialistas pueden llegar al techo salarial del sector: $ 14 millones. Sin embargo, pese a estos niveles de remuneración, la industria enfrenta un problema estructural. El 64% de los empleadores en energía reconoce dificultades para cubrir vacantes, lo que obliga a las empresas a ofrecer beneficios adicionales como relocalización, capacitación acelerada y mayor flexibilidad laboral. Crecimiento y desafíos El desarrollo del sector transformó profundamente la dinámica social de Neuquén. La llegada masiva de trabajadores impulsó la construcción de infraestructura, la apertura de escuelas y la expansión urbana. Actualmente, la provincia se ubica entre las principales economías del país y proyecta seguir creciendo en los próximos años. En ese marco, el gobernador Rolando Figueroa destacó el impacto del sector en el empleo y los indicadores sociales. Según afirmó, en dos años la pobreza se redujo casi un 40% y la desocupación cayó un 59%. Además, anticipó que el desarrollo de Vaca Muerta generará nuevos puestos de trabajo: unas 14.000 vacantes en los próximos años, cifra que podría ascender a 17.000 al considerar futuras jubilaciones. No obstante, también advirtió sobre los desafíos que implica este crecimiento. "No promuevo el asentamiento masivo de más gente en Neuquén. Somos prudentes y cuidamos que todos tengan oportunidad, pero no es bueno generar falsas expectativas", señaló. En la misma línea, remarcó que la prioridad será garantizar oportunidades laborales para los habitantes locales: "Hemos planificado de qué manera vamos a crecer a medida que se vayan generando nuevos puestos de trabajo. Mi deber como gobernador es darle oportunidad primero a los neuquinos".
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