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Fecha: 06/05/2026 00:04
La sanción de la Ley 24.557 en 1996 junto con el conjunto de normas que la reglamentan sentó las bases de un régimen legal específico para las contingencias laborales y marcó un cambio de paradigma: de un sistema centrado exclusivamente en la reparación hacia uno en el que la prevención ocupa un lugar central. El sistema evidencia avances significativos en la ampliación de la cobertura, la reducción de la accidentabilidad y la mortalidad laboral, la mejora de las prestaciones y el fortalecimiento de las políticas preventivas. En este proceso, la incorporación de herramientas digitales en la gestión de los riesgos del trabajo adquiere un rol cada vez más relevante. En línea con esta tendencia, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo impulsa el proyecto Prevención 4.0, orientado a modernizar los mecanismos de prevención mediante el uso de nuevas tecnologías. Su implementación ya cuenta con experiencias concretas y resultados positivos en sectores como la construcción, el gas y la salud. A su vez, la SRT promueve el trabajo articulado con los distintos actores del sistema para consolidar una cultura preventiva. En este marco, el Programa Nacional de Prevención por rama de actividad (ProNaPre) se ha consolidado como una herramienta clave. Desde su creación, se han conformado más de 50 mesas cuatripartitas en actividades como petróleo, minería, metalmecánica, pesca, frigoríficos, aserraderos, energía, industria láctea, automotriz, transporte y agricultura, entre otras. En estos espacios, representantes de trabajadores, empleadores y aseguradoras consensúan líneas de acción, buenas prácticas y estándares de prevención adaptados a cada sector. En paralelo, la capacitación continúa siendo un pilar fundamental. A través del Aula Virtual, la SRT ha registrado más de 55 mil nuevas inscripciones a cursos dirigidos a trabajadores, empleadores, profesionales y estudiantes, con una oferta que supera las 40 propuestas formativas orientadas a distintos sectores productivos, oficios y riesgos específicos. Asimismo, en el marco del proceso continuo de adecuación normativa, se llevó adelante la actualización del Baremo laboral mediante el Decreto 549/2025, con el objetivo de alinear los criterios de evaluación con los avances científicos y médicos, incorporar nuevas patologías y reforzar la objetividad en las pericias, contribuyendo así a reducir la litigiosidad y a brindar mayor seguridad jurídica. En una nueva conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el sistema de riesgos del trabajo reafirma su compromiso con la prevención, la mejora continua y el cuidado integral de la salud laboral.
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