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Fecha: 05/05/2026 20:22
La Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal avanzó un paso más en la disputa judicial por la reforma laboral y le fijó un plazo perentorio al juez laboral Raúl Ojeda, que tenía la causa. Le dio 24 horas para remitir el expediente iniciado por la CGT, en línea con la decisión previa que había definido el cambio de fuero. La resolución se conoció este lunes y quedó firmada por los camaristas que ya habían intervenido en el expediente. El tribunal tomó nota de que el conflicto de competencia está resuelto y apuntó al incumplimiento de la orden anterior por parte del juzgado laboral. En ese marco, dispuso una intimación directa para que el expediente sea enviado sin más dilaciones. La medida incluyó la habilitación de días y horas inhábiles, lo que refleja la intención de acelerar el traslado de la causa, en un nuevo revés para la CGT que pretendía que se tramitara en el juzgado laboral. El plazo para destrabar el expediente El fallo sostuvo que, una vez definida la competencia, no hay margen para demoras en la remisión del expediente. En el texto, los jueces requirieron la remisión de la causa en el plazo de 24 horas, en referencia al juzgado laboral que aún conserva las actuaciones. La Cámara también ordenó que la decisión sea comunicada de inmediato al Juzgado Nacional del Trabajo interviniente y a la sala correspondiente de ese fuero. La notificación se hará por medios electrónicos y con carácter urgente. El punto central es operativo. El tribunal no volvió sobre el fondo del caso, sino que buscó garantizar que el expediente llegue al fuero que ya fue declarado competente para tratar la demanda. El antecedente inmediato y el cambio de fuero La semana pasada, la misma Cámara había resuelto que la causa impulsada por la CGT debía tramitar en el fuero contencioso administrativo y no en la justicia laboral. En esa decisión, los jueces entendieron que el planteo estaba dirigido contra el Estado en su rol legislativo. Ese fallo implicó un giro en el recorrido del expediente y dejó sin efecto la intervención del fuero laboral, que hasta ese momento llevaba adelante el trámite. La resolución actual se apoya en ese antecedente y busca que se cumpla de manera efectiva. El conflicto se había originado a partir de la presentación de la CGT, que cuestionó la constitucionalidad de distintos artículos de la reforma laboral. A partir de allí se abrió la discusión sobre qué fuero debía intervenir. Con esta nueva decisión, la Cámara intenta cerrar el capítulo procesal vinculado a la competencia y ordenar el expediente para que continúe su trámite. La intimación fija un plazo concreto y deja asentado que la cuestión ya fue resuelta. El traslado de la causa es un paso necesario para que el tribunal avance en el análisis del planteo. Por ahora, la discusión sigue centrada en el encuadre del caso y en las condiciones formales del proceso.
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