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Parana » Al Dia ER
Fecha: 30/04/2026 09:28
Reunión con el intendente de Hernandarias, Juan Maldonado y el secretario de Hacienda, Hugo González, junto a miembros de comisión directiva del Sedapper, el secretario del Interior, Enzo Leones y la pro secretaria de Salud, Mirta Gaitán para analizar temas salariales y cuestiones de gestión con la inclusión de los trabajadores. De acuerdo a lo analizado por los representantes gremiales y los funcionarios del municipio, la municipalidad de Hernandarias cuenta con una planta permanente de 90 empleados, 30 contratados y 32 jornalizados, para los cuales se analizó el incremento paritario con representantes del Sedapper. El sueldo básico de un empleado categoría 10 que es la más baja es de $760.000 y el jornal es de $350.000 que se abona cada tres semanas para que dicho empleado pueda contar con algo de dinero a la hora de cobrar su sueldo que cabe decir que es en blanco para poder tener los aportes correspondientes por ley. Del análisis de pautas salariales municipales anterior de 2025 Las últimas recategorizaciones se dieron en el 2025. Cabe recordar que el intendente comentaba a los representantes gremiales, que de la categoría 10 a la 5 no hay mucha diferencia , ese cambio salarial recién a partir de la categoría 4 en adelante donde para acceder a ese término se tiene que tener un mínimo de 6 años y contando con un buen legajo y capacitaciones. Las horas extras tienen un monto de $4000 por hora según se dispuso. En la visita a la localidad del departamento Paraná también hubo reuniones con representantes de establecimientos y afiliados del Hospital Vecinal San Martín y de la Escuela Técnica Nº 58 Dr. Federico Hoenig para analizar situación y determinar algunas gestiones de recategorización y cursos de capacitación que el Sedapper está realizando en toda la provincia.
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