29/04/2026 09:53
29/04/2026 09:53
29/04/2026 09:53
29/04/2026 09:53
29/04/2026 09:52
29/04/2026 09:52
29/04/2026 09:49
29/04/2026 09:48
29/04/2026 09:48
29/04/2026 09:48
Concepcion del Uruguay » La Calle
Fecha: 29/04/2026 08:49
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) acordó con las cámaras empresariales un nuevo esquema salarial para el período abril-junio de 2026 que combina aumentos en los básicos con sumas no remunerativas. El entendimiento corresponde al tercer tramo de la negociación paritaria 2025/2026. La estrategia definida por el gremio contempla el pago de sumas fijas no remunerativas durante los meses de abril y mayo, bajo el concepto de Acuerdo Complementario II 2025, con el objetivo de mejorar el ingreso neto en el corto plazo al no estar alcanzadas por descuentos previsionales ni aportes. Las nuevas escalas establecen incrementos diferenciados según la categoría laboral y el tipo de establecimiento. Un trabajador de Categoría 1 en un establecimiento de nivel 4 pasará de 996.633 pesos en abril a 1.051.082 pesos en junio. En los rangos superiores, un Jefe de Brigada o Maitre Principal de Categoría 7 en un establecimiento de nivel 6 percibirá un básico de 2.929.140 pesos en abril, que ascenderá a 3.089.077 pesos hacia el final del período. Las sumas fijas no remunerativas varían según la categoría: los trabajadores de escalas más bajas recibirán alrededor de 39.500 pesos por cuota, mientras que los cargos técnicos y jerárquicos de establecimientos de mayor nivel podrán percibir hasta 116.000 pesos en cada pago. Este mecanismo busca reforzar los ingresos sin afectar la estructura de aportes en el corto plazo, en un contexto de inflación sostenida.
Ver noticia original
.gif)
.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por