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Concordia » Entre Rios Ahora
Fecha: 28/04/2026 17:33
La segunda audiencia entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y la concesionaria del servicio de transporte de pasajeros en Paraná San José SA no prosperó: la empresa no acudió a la Secretaría de Trabajo y en vez de eso presentó un escrito en el que dio razones de su posición. El primer encuentro había ocurrido el viernes último. De igual modo, se abrió un cuarto intermedio hasta la próxima semana. UTA procura que San José dé cumplimiento a una medida cautelar habilitada por un juez laboral porteño, que en noviembre de 2025 impuso la obligación a la prestataria de absorber a los 237 trabajadores que habían pertenecido a la exprestataria Buses Paraná. San José ha venido rehusando esa medida con el argumento de que acceder a esa petición implicaría violentar el contrato de concesión. «El análisis es simple: si se avanzara en la incorporación de un grupo de trabajadores fuera de las condiciones del pliego (más allá de la desvinculación que deberíamos hacer de actuales empleados) se corre el serio riesgo de que quienes prestaban servicios en la anterior permisionaria estén trabajando o se hayan dado por despedido soliciten el reconocimiento de la antigüedad (sea a los fines salariales o indemnizatorios)», justifican desde la empresa. ¿Cuántos son los empleados en esa condición? Está claro que no son 237. En UTA hablan de poco menos de la mitad. En San José varían entre 30 a 50 personas. Sea cuantos fueren, lo cierto es que la vía del diálogo no alcanzó para llegar a un acuerdo. Hugo Ruiz, representante de San José, hizo una presentación ante eo director de Trabajo, Juan Pablo Irurieta, que dice que «corresponde dejar sentado que la totalidad de los trabajadores que actualmente prestan servicios para Transporte San José SA sean éstos provenientes de la anterior permisionaria o no, se encuentran desempeñándose bajo las condiciones, exigencias y parámetros establecidos en el pliego licitatorio vigente. En consecuencia, no existe posibilidad material ni jurídica de efectuar concesión alguna en el sentido pretendido por la asociación sindical, siendo precisamente ello parte sustancial de la controversia planteada. Asimismo, debe señalarse que la eventual incorporación de un nuevo grupo de trabajadores aun bajo las condiciones previstas en el pliego importaría necesariamente la desvinculación o desplazamiento de personal que actualmente se encuentra prestando servicios efectivos, toda vez que la totalidad de los puestos de trabajo se encuentran debidamente cubiertos. Admitir una solución de esa naturaleza implicaría afectar derechos de trabajadores actualmente activos, generando un conflicto adicional e injustificado». El escrito de San José señala: «Sin perjuicio de ello, y en estricto respeto de lo previsto por el artículo 98 del Pliego Licitatorio, esta parte manifiesta su disposición a recepcionar un listado de personas interesadas en prestar servicios, provenientes de la anterior permisionaria, a fin de proceder a su evaluación y eventual consideración para futuras incorporaciones que pudieren resultar necesarias por razones operativas, todo ello en un marco de igualdad de condiciones respecto de quienes actualmente se desempeñan en la empresa. Cabe destacar a todo evento, esta parte reafirma que la medida cautelar oportunamente dictada se encuentra actualmente suspendida, circunstancia plenamente vigente y conocida por las partes; destacándose asimismo que en el día de ayer la Corte Suprema de Justicia de la Nación recibió copia de la sentencia dictará en fecha 23 de abril del corriente año por la Sala II de la Cámara Tercera de Apelación del Trabajo de Paraná, la cual fuera acompañada por esta parte en la presentación efectuada la semana anterior e incorporada a las actuaciones allí radicadas». Alejandro Becic, abogado de UTA, tuvo una mirada condescendiente y evitó hablar de «fracaso» de la audiencia. «Veremos si seguimos avanzando en las conversaciones. La empresa, por razones operativas, ya ha tomado trabajadores. Y requiere de algunas modifidaciones para cumplir con la manda judicial. Hubiera sido más sencillo que se presentaran personalmente y expliquen. Pero consideramos que hay chances de solución a esto», explicó. Se abrió un cuarto intermedio hasta el miércoles 6 de mayo, a las 10.
De la Redacción de Entre Ríos Ahora
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