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Parana » Cuestion Entrerriana
Fecha: 26/04/2026 20:34
Desde la conducción de UPCN advirtieron que, pese a algunos expedientes destrabados y pagos recientes por prolongación de jornada, la respuesta oficial sigue siendo insuficiente frente a la deuda con el conjunto de los trabajadores de Salud. En ese marco, y a pocos días de la apertura de la paritaria, el sindicato confirmó que se encuentra en estado de alerta para profundizar y hacer oír el reclamo de los compañeros, que es totalmente justo. Estamos en estado de alerta, anunció la secretaria adjunta, Carina Domínguez, quien señaló que existe un enorme malestar en el sector salud, donde no se está pagando la prolongación de jornada, ni el horario atípico, ni tampoco las jefaturas. Remarcó que se trata de trabajo que los compañeros ya cumplieron hace meses, pero que siguen sin cobrar, en referencia a los adicionales adeudados. Pagos parciales y reclamo abierto Domínguez reconoció que, en los últimos días, se destrabaron algunos expedientes vinculados a la prolongación de jornada para enfermeros y se efectivizaron ciertos pagos, aunque subrayó que son muy pocos y está muy lejos de dar respuesta a todos los trabajadores alcanzados. Reconocemos que el reclamo que veníamos haciendo se empezó a efectivizar, pero todavía falta muchísimo, apuntó la dirigente. Además, remarcó que las autoridades continúan sin brindar certezas respecto del resto de los conceptos adeudados, en particular los adicionales por horario atípico y las jefaturas. Medidas sorpresivas y foco en el Hospital San Martín En este contexto, UPCN anunció que iniciará medidas sorpresivas la semana próxima para profundizar y hacer oír el reclamo de los trabajadores, que es totalmente justo, subrayó Domínguez. La referente gremial expuso que el mayor malestar se concentra en el Hospital San Martín, donde se acumulan reclamos por pagos atrasados y cambios de tramo pendientes. Cambios de tramo y amparos judiciales En relación con los cambios de tramo en enfermería, Domínguez anticipó que UPCN trabaja en la presentación de un centenar de amparos. Recordó que el cambio de tramo es algo que la Ley 10.930 de Enfermería establece como automático. Sin embargo, hay presentaciones realizadas desde 2023 cuyos expedientes van y vienen entre ministerios sin resolverse, expuso. Denunció, además, que se está imponiendo un requisito que calificó como ridículo, por lo que consideró que se trata de una maniobra para dilatar el cumplimiento efectivo de la normativa. En este clima nos vamos a sentar en la paritaria, advirtió por último la secretaria adjunta de UPCN, dejando en claro que el conflicto salarial y laboral en Salud será eje central de la negociación.
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