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Parana » Entremediosweb
Fecha: 23/04/2026 18:39
En el marco del conflicto del transporte urbano de pasajeros en Paraná, este jueves hubo un nuevo capítulo. En representación de la Justicia, la Cámara Tercera de Apelaciones del Trabajo de Paraná (Sala II) ratificó que no está vigente la cautelar que obliga a San José a reincorporar choferes despedidos por Ersa. Esto suma un nuevo capítulo al conflicto entre la actual empresa prestadora del servicio y la Unión Tranviarios Automotor (UTA). Esta última tomó medidas el pasado martes cuando interrumpió el servicio de transporte en la terminal de ómnibus de Paraná como parte de su reclamo. La resolución que dictó el tribunal compuesto por Leopoldo Federik, Alejandra Abud y Emilio Matorras tiene fecha de este jueves. En él se rechaza el planteo de la empresa y ratifica que la medida cautelar que obligaba a San José a tomar a los trabajadores sigue suspendida. Este punto manifiesta la principal diferencia entre el gremio y la empresa. UTA cuenta con decisiones de dos instancias nacionales que confirmaron la cautelar; mientras que San José tiene también dos resoluciones de la Justicia provincial que avalan que la cautelar no está en vigencia. Pedido rechazado Desde San José pidieron que se deje constancia formal de que el proceso está suspendido y que la cautelar no tiene efecto actualmente ante la Justicia nacional y UTA. Sin embargo, la resolución del tribunal consideró que ese pedido era improcedente debido a que ya existe un conflicto de competencia entre las justicias de Paraná y la Nación. Será la Corte Suprema la que deberá definir qué tribunal interviene. Es por eso que el tribunal sostuvo que ninguna instancia puede avanzar ni tomar decisiones de fondo hasta la resolución de la Corte. En ese sentido sostuvo una crítica a la Cámara Nacional del Trabajo, ya que cuestionó que haya intentado intervenir en el tema pese a que el expediente está en la Corte Suprema. Desde la justicia entrerriana indicaron que se intentó justificar la intervención considerando a la cautelar como un trámite separado. Sin embargo, la cámara local considera que esa interpretación es incorrecta. De esta manera, la Justicia entrerriana ratificó que no está vigente la cautelar, un beneficio en el corto plazo para la empresa; mientras que los trabajadores deberán seguir esperando por la resolución de la Corte Suprema para saber qué Juzgado debe intervenir. Fuera del ámbito judicial, este viernes habrá una audiencia en la Secretaría de Trabajo. En dicha audiencia intentarán reunir a las partes para negociar una salida acordada al conflicto por los puestos de trabajo perdidos.
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