23/04/2026 12:51
23/04/2026 12:49
23/04/2026 12:49
23/04/2026 12:49
23/04/2026 12:48
23/04/2026 12:48
23/04/2026 12:46
23/04/2026 12:44
23/04/2026 12:43
23/04/2026 12:43
Parana » Radio La Voz
Fecha: 23/04/2026 11:17
José María Segura, secretario general de la Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER), en diálogo con RADIO LA VOZ, realizó consideraciones la movilización de la multisectorial contra la reforma previsional y el acoso laboral y sexual en el ámbito judicial. Hoy es un día de movilización en defensa de la Caja, dijo Segura. Una vez conocido el proyecto, afirmó que no es posible ir a la Justicia, porque uno no puede ir en contra de una decisión que todavía no se ha tomado, depende de que la ley se sancione o no se sancione. Las presentaciones, si se hacen, serán cuando se sancione. En relación a los acosos laborales y sexuales que está habiendo en el Poder Judicial, Segura señaló: La mayoría de los responsables, jefes de las oficinas, que sean jueces, secretarios o directores, el funcionamiento es normal. Sí hay casos de violencia y acoso psicológico e incluso sexual, que no varían en general de lo que pasa en cualquier tipo de actividad, el tema es que en muchas no se denuncia. Nos ha asombrado que en los Juzgados Laborales haya situaciones de maltrato y violencia. Es una cosa inconcebible. Nosotros lo expusimos públicamente porque hay un protocolo de violencia laboral dentro del Poder Judicial que fue iniciativa de AJER, pero que últimamente el funcionamiento de la comisión que trata las denuncias está teniendo una respuesta más bien corporativa, denunció Segura. Lo que hicimos fue darlo a conocer públicamente porque vimos que el manejo que ha habido de parte de la comisión de protocolo ha sido en algunos casos una reacción corporativa de protección a los colegas. El gremio va a defender el derecho de los trabajadores a no ser maltratados y lo vamos a hacer público. Tuvimos dos casos recientes, los dos fueron de Paraná, pero hay problemas de violencia y maltrato en toda la provincia. Indicó en relación a la reforma previsional que: Entre los involucrados directos también están los jubilados actuales que se van a ver afectados, porque tienen el derecho adquirido de la jubilación como beneficio, pero eso no incluye la actualización. Si avanzan, le van a modificar la actualización y van a dejar de cobrar el aumento del activo y le van a dar los aumentos que tiene ANSES. Eso va a significar el deterioro progresivo de los ingresos de los jubilados. El proyecto el resultado que va a tener es el empobrecimiento de los jubilados. Podemos discutir edad, cantidad de años de aportes, pero no que el resultado sea que terminemos siendo igual que ANSES. La Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER) denunció que el 35,3% de los empleados judiciales de la provincia sufrió acoso, maltrato o violencia laboral en el último año, según un informe de la Federación Judicial Argentina. La situación es crítica, con casos reportados de acoso sexual y un alto índice de maltrato psicológico, alertando sobre una "reacción corporativa" que protege a los funcionarios. Detalles de la denuncia y contexto: Alcance: El relevamiento incluyó a 328 trabajadores de diversos departamentos, incluidos Paraná, Concordia, Gualeguay, Victoria y Feliciano. Focos de Conflicto: Mayor incidencia en los fueros de Familia y Laboral. Reacción Corporativa: Desde AJER señalan que la comisión que trata estas denuncias está compuesta por un solo representante de los trabajadores frente a cinco del sector empleador/magistratura, lo que limita la protección de las víctimas. Acciones: La entidad busca evitar la revictimización y critica que los protocolos actuales son insuficientes.
Ver noticia original.gif)
.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por