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Parana » Quesabesdigital
Fecha: 22/04/2026 13:08
El 21 de abril en la República Argentina, se celebra el Día Nacional de la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Esta jornada, establecida por el Decreto N° 4159/73, conmemora la sanción de la Ley N° 19.587, la normativa que sentó las bases de la prevención laboral en el país. Antes de la llegada de la ley de 1972, el camino hacia la protección del trabajador comenzó décadas atrás: - La sanción de la Ley N° 9.688 fue el primer gran paso, al establecer un sistema de indemnizaciones por accidentes de trabajo. Esta norma incorporó ideas modernas para la época y buscó, a través de su reglamentación en 1916, incluir nociones de prevención. Sin embargo, su enfoque estaba más centrado en la reparación del daño que en su prevención. - A pesar de este comienzo adelantado, las décadas posteriores mostraron un estancamiento en la generación de mecanismos efectivos para reducir la siniestralidad, lo que llevó al agotamiento del régimen existente y evidenció la necesidad de una reforma estructural. Por primera vez, una ley establecía de forma integral las condiciones de higiene y seguridad que debían regir en todo el territorio nacional. Esta ley, que se complementó siete años después con su decreto reglamentario N° 351/79, sentó principios fundamentales que aún hoy son la base de la normativa. Entre sus puntos más destacados se encuentran: - Obligación del empleador: Todo empleador debe adoptar y poner en práctica medidas adecuadas para proteger la vida y la integridad de sus trabajadores. - Alcance amplio: Sus disposiciones se aplican a todos los establecimientos y explotaciones del país. - Enfoque integral: Busca no solo la prevención de accidentes, sino también la preservación de la salud de los trabajadores en su ambiente laboral. El sistema continuó evolucionando para adaptarse a las nuevas realidades del mundo laboral, con dos principales hechos que marcaron esta evolución: - Creación de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT): Establecida por la Ley N° 24.557 en 1995, la SRT es el órgano rector encargado de controlar el cumplimiento de las normas, supervisar a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y promover una auténtica cultura de la prevención en todos los ámbitos laborales. - La Ley de Riesgos del Trabajo (LRT N° 24.557): Esta norma, también de 1995, complementó a la Ley 19.587 con un enfoque dual: por un lado, reforzar la prevención de los riesgos laborales; por el otro, establecer un sistema claro y ágil para la reparación de los daños derivados de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. La SRT lanzó recientemente el Ecosistema Prevención 4.0, un nuevo marco normativo que fomenta el uso de tecnologías avanzadas (como inteligencia artificial, sensores IoT y análisis de datos) para la gestión de la seguridad laboral. El objetivo es claro: aprovechar la innovación para predecir, prevenir y actuar de manera más eficiente frente a los riesgos laborales. El Día Nacional de la Higiene y Seguridad en el Trabajo es mucho más que una conmemoración. Es una oportunidad para que empresas, trabajadores y el Estado renueven su compromiso con la creación de entornos laborales seguros y saludables. La prevención es la mejor herramienta para evitar tragedias, y cada 21 de abril nos recuerda que el camino hacia el trabajo decente pasa, ineludiblemente, por el trabajo seguro.
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