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Parana » Cuestion Entrerriana
Fecha: 21/04/2026 13:56
En abril, el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) es de $ 357.800 bruto por mes y de $ 1.789 por hora, un valor que equivale apenas a 400 gramos de pan francés o 175 gramos de carne picada común, según los precios medios relevados por el INDEC en marzo. Entre noviembre de 2023 y marzo de 2026, el salario mínimo real acumuló una caída de casi 39% frente a la inflación, profundizando un deterioro que ya venía de años anteriores. En ese marco, investigadores del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la UBA, coordinados por Roxana Maurizio y Luis Beccaria, advirtieron: Esta contracción, junto con la tendencia decreciente de los años anteriores, lleva a que el salario mínimo en términos reales de marzo de 2026 se ubique en un valor inferior al de 2001, antes del colapso de la convertibilidad. Y remarcaron: Asimismo, implica una erosión del 66% respecto del valor máximo de la serie, en septiembre de 2011, de forma tal que representa apenas un tercio del mismo. Decisión oficial y aumentos por debajo de la inflación Los valores del SMVM vienen siendo fijados de manera directa por el Gobierno nacional ante la falta de acuerdo entre los representantes empresarios y sindicales en el Consejo del Salario. Como viene ocurriendo desde el inicio de la actual gestión, el Poder Ejecutivo estableció los montos del salario mínimo hasta agosto de 2026, sin convalidación tripartita. El esquema oficial muestra un escalonamiento decreciente mensual, muy por debajo de la inflación, que en los últimos meses comenzó a acelerarse y alcanzó 3,4% en marzo. Salario mínimo 2026: cómo será el cronograma mes a mes En mayo, el salario mínimo pasará a $ 363.000 por mes o $ 1.815 la hora, una suba de 1,5%. En junio, subirá a $ 367.800 mensuales o $ 1.839 la hora, un aumento de 1,3%. En julio, se irá a $ 372.400 por mes y $ 1.862 la hora, otro incremento de 1,3%. Y en agosto, ascenderá a $ 376.600 mensuales o $ 1.883 la hora, una suba de 1,1%. De este modo, entre agosto de 2025 y agosto de 2026 el salario mínimo aumentará 16,9%, frente a una inflación proyectada en el orden del 25/30%, es decir, cerca de la mitad. Qué salario mínimo habría hoy si no se hubiera licuado Un informe del Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA) destaca que, si el salario mínimo no hubiese perdido poder adquisitivo a lo largo de esta década, hoy superaría los $ 800.000, más del doble del valor actual. Tras este retroceso histórico, el valor real del salario mínimo es inferior al que rigió durante la mayor parte de la década de 1990 y en la crisis final del régimen de convertibilidad, cuando, como ocurre hoy, esta política había sido deliberadamente abandonada como herramienta para fijar pisos salariales e impulsar una menor desigualdad en los ingresos. Qué dice la ley y qué pasa en la práctica La Ley de Contrato de Trabajo le asigna tres características al salario mínimo, vital y móvil: es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral. Además, debe asegurar alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional. Y debe ajustarse periódicamente de acuerdo con las variaciones del costo de vida. La realidad, sin embargo, marca que el actual SMVM no cumple ninguno de esos objetivos. El poder de compra de quienes cobran el salario mínimo se degrada con velocidad, arrastrado por aumentos de precios que superan con holgura los ajustes mensuales fijados por el Gobierno. A quiénes impacta el deterioro del salario mínimo El salario mínimo incide de manera directa en los trabajadores registrados, mensualizados o jornalizados, que perciben remuneraciones por debajo del piso legal mensual o por hora. Y también actúa como referencia indirecta sobre los trabajadores no registrados o informales, que comprenden a casi el 40% de los asalariados, y que suelen tomar el SMVM como parámetro de negociación, aun sin cobertura formal. Además, al ser hoy inferior a la jubilación mínima, no se aplica el 82% del SMVM a quienes cobran el haber mínimo y aportaron 30 o más años sin acudir a las moratorias, un universo que supera 1,5 millón de personas.
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