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Parana » AIM Digital
Fecha: 17/04/2026 19:05
El médico Guillermo Zanuttini analizó, en un trabajo que fue publicado por el Centro de Investigación Social y Política (Cisper) de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), la variación experimentada en 27 meses en los salarios de los trabajadores de salud del primer nivel de atención urbano en Entre Ríos. Estos, no llegan siquiera a igualar el aumento del IPC del 203,3 por ciento. El ajuste va a tener repercusiones en la salud colectiva en términos de más enfermedad, mayor padecimiento psíquico, mayor saturación de los servicios, más tratamientos, más secuelas, más internaciones, más muertes, expresó a AIM el profesional. La lectura del informe hay que tomarla como una parte de la subordinación de la fuerza laboral en salud, que es parte de este proceso global de ajuste del modelo político, económico y social que tiene que ver con la destrucción de la economía nacional, menor producción, mayor desocupación, desinversión en ciencia, tecnología y educación, y depresión de salarios. Uno trabaja en salud y el ajuste sobre los trabajadores suma a las tensiones cotidianas que se dan en la relación de paciente y servicio, entre la oferta y la demanda y, por lo tanto, va a tener repercusiones en la salud colectiva en términos de más enfermedad, mayor padecimiento psíquico, mayor saturación de los servicios, más tratamientos, más secuelas, más internaciones, más muertes, enfatizó Zanuttini. La salida a esta compleja situación es difícil, porque todavía este proceso de ajuste irracional, tan cruel, no se detiene. Todas las semanas nos encontramos con novedades al respecto: se achican programas, están faltando vacunas, hay incertidumbre con respecto a qué va a ser el nuevo programa que anuncian que va a reemplazar al Remediar que ha sido fenomenal en términos sanitarios porque permitió a la totalidad de los servicios de salud del primer nivel de atención de toda la Argentina poder llegar con cajas, con los botiquines con los medicamentos básicos que, cuando aparece a fines del 2002, no teníamos. Reconstruir el sistema de salud, como en todas las áreas, pasa por seguir combatiendo de manera respetuosa, para que los modelos que llevemos adelante y los servicios sean más humanos, que apostemos a la igualdad, el respeto, la construcción colectiva, a creer en el otro para poder salir de la crisis. No existe otro camino como es el pensar en el derecho que tenemos para crear y proponer cosas nuevas en favor del bien colectivo, consideró Zanuttini en diálogo con esta Agencia. Los comportamientos sociales han cambiado muchísimo y hay que apelar a la creatividad para ver cómo podemos empezar a resolver la crisis fenomenal que está afectando al sector salud. Cuando uno trabaja desde la perspectiva de procesos salud enfermedad, cuidado atención, o desde la perspectiva del campo de la salud hay diferentes actores, sectores, intereses que se ponen en juego permanentemente para poder hacer y dominar. Hay que poder construir con otros sectores y en otros ámbitos para recuperar un poco la confianza de iniciativas que pasan por abrir las instituciones, democratizar las que están insertas en los barrios como los centros de salud, los jardines y las escuelas. En el sector salud, hay que recuperar el sentido de para qué estamos, cómo logramos modificar algunos aspectos de la economía que realmente puedan financiar las prestaciones más costosas, cómo se revierte esto con otro esquema impositivo de la provincia, cómo se puede empezar a revertir que los peores salarios que tenemos en la administración pública corresponden a las áreas que tenemos a cargo la inclusión social (salud, educación, primera infancia, Copnaf, desarrollo social). Hay un montón de estrategias sanitarias concretas intersectoriales que tenemos que revisar y claramente mejorar. El trabajo realizado sobre la variación experimentada en los salarios de los trabajadores de salud del primer nivel de atención urbano en Entre Ríos entre diciembre de 2023 y febrero de 2026, consiste en poder comparar ese incremento del índice de precios al consumidor (IPC) que en el período fue del 203,3 por ciento, con distintas facetas que tienen que ver con la composición del salario de los cuatro escalafones de la masa crítica de recursos humanos en el sector público de la provincia: profesionales, enfermería, agentes sanitarios y escalafón general, explicó Zanuttini a esta Agencia. La iniciativa, en un contexto de profunda crisis sectorial y humanitaria que estamos atravesando, fue tomar una de las variables que se dan en el escenario de la atención de la salud y que son las subjetividades y la construcción de sujetos que se hacen a la hora de costo y salud desde un servicio de salud del primer nivel, indicó. Zanuttini también tomó de referencia un informe que había hecho el Centro de Economía Política Argentina (Cepa) que compara en nuevo IPC con el oficial, donde también ellos encuentran allí una brecha enorme porque el oficial se sigue sustentando en la encuesta nacional de gastos de hogares del 2004 2005, donde no existía internet, muy pocos tenían celular, los gastos destinados a vivienda, energía, alquiler, combustible estaban subsidiados y hoy están desregulados. De este modo, relató Zanuttini, específicamente en los 27 meses que abarcan el trabajo, cuando uno toma el código uno que es el de asignación de la categoría, la pérdida en términos porcentuales fue entre el 26,6 y el 50,8 por ciento en los cuatro escalafones; cuando se toma la remuneración bruta la pérdida objetiva en términos de puntos porcentuales fue entre 12,3 y 19,6 y esto no tiene en cuenta que después esa remuneración bruta que es sin descuento se agrega el 3 por ciento para la Obra Social Entre Ríos (Oser); y por último el código de dirección que representa en el salario total menos del 4 por ciento y esa responsabilidad funcional que ejerce algún profesional del sistema se incrementó un poquito más del 150 por ciento versus el aumento oficial del IPC del 203,3 por ciento.
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