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Parana » AIM Digital
Fecha: 16/04/2026 14:49
La militancia de la Unión Cívica Radical (UCR), seccional 12 de Paraná, presentó una propuesta de transformación estructural del sistema previsional provincial denominada "Nuevo Contrato Previsional Entrerriano", elaborada a partir del estudio del borrador de reforma de la Ley 8732 la ley jubilatoria de Entre Ríos. La iniciativa parte de una premisa central: es posible rescatar el sistema previsional sin vulnerar los derechos históricos de los trabajadores. "El radicalismo no debe ser un espectador de la crisis, sino protagonista en la búsqueda de soluciones", señalaron desde la agrupación, que anticipó que el documento será presentado ante el Comité Capital y el Comité Provincial del partido. La propuesta se articula en torno a tres ejes que la seccional considera irrenunciables: la defensa irrestricta del 82 por ciento móvil, reivindicado como un legado histórico de Arturo Illia que, según el documento, debe ser real y no una promesa vacía; la garantía de un piso de dignidad para que ningún jubilado perciba haberes por debajo de la Canasta Básica Total; y el tercero introduce el Índice de Penosidad, un mecanismo orientado a reconocer el desgaste físico y psíquico de quienes trabajan en salud, docencia y seguridad, aplicable a las denominadas jubilaciones especiales. Financiamiento y transparencia Para sostener el esquema propuesto, la UCR seccional 12 exige que el peso de la reforma no recaiga sobre los sectores más vulnerables. En ese marco, demandan el blanqueo total de los sueldos estatales en plazos fijados por ley, como condición de transparencia administrativa para garantizar la viabilidad del sistema. La sostenibilidad, sostienen, debe surgir del esfuerzo compartido y de la transparencia, no de la reducción de derechos. El objetivo declarado es asegurar un sistema público y pagable que devuelva previsibilidad a quienes sostuvieron la provincia con su trabajo.
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