09/04/2026 13:56
09/04/2026 13:56
09/04/2026 13:56
09/04/2026 13:55
09/04/2026 13:55
09/04/2026 13:55
09/04/2026 13:54
09/04/2026 13:52
09/04/2026 13:52
09/04/2026 13:51
Paraná » 9digital
Fecha: 09/04/2026 12:09
La empresa Granja Tres Arroyos anunció que pasará a una producción de cuatro días a la semana, dejará de faenar los lunes desde el 13 de abril y abonará esos días de manera no remunerativa al 65% a sus empleados. También confirmó el pago de los tres días caídos. La propuesta será analizada en asamblea por los trabajadores. En el marco de una audiencia realizada en la Dirección del Trabajo y de proceso preventivo de crisis, la empresa Tres Arroyos presentó una propuesta que implica cambios en la organización laboral de su planta. Según expusieron sus representantes legales, la firma dejará de faenar los días lunes a partir del próximo 13 de abril, lo que reducirá la actividad a cuatro jornadas semanales. Mientras los sindicatos del sector analizan la propuesta con las bases, la discusión en Trabajo pasó a un cuarto intermedio y las partes se reencontrarán este viernes en la Delegación Uruguay del organismo provincial, anticiparon a AHORA fuentes que participan de la negociación. Ese encuentro definirá el rumbo que tenga la producción en las plantas de la compañía, que alega serias complicaciones derivadas del cierre de exportaciones y lleva un período extendido de conflicto con sus trabajadores. El plan presentado por Tres Arroyos consiste formalmente en una readecuación a 180 días, que es plazo que duraría el ajuste en la faena y el pago reducido de la jornada no trabajada. La empresa aduce que el recorte apunta a acumular fondos suficientes para completar los salarios y compensar los días no trabajados de marzo. Como parte del esquema planteado, la empresa indicó que los lunes no trabajados serán abonados al 65%, bajo una modalidad no remunerativa. Esto significa que dichos pagos no se incorporarán al salario básico ni impactarán en conceptos como aguinaldo, vacaciones o aportes previsionales. En paralelo, la compañía confirmó que se hará cargo del pago de los tres días caídos durante el conflicto reciente, uno de los principales reclamos de los trabajadores. La propuesta fue recibida por los representantes sindicales de los gremios de la Alimentación y la Carne, quienes adelantaron que será puesta a consideración en una asamblea. Allí los trabajadores definirán si aceptan o rechazan las condiciones planteadas por la empresa, en un contexto de tensión e incertidumbre sobre la continuidad laboral y el nivel de ingresos
Ver noticia original.gif)
.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por