07/04/2026 16:17
07/04/2026 16:17
07/04/2026 16:16
07/04/2026 16:16
07/04/2026 16:16
07/04/2026 16:16
07/04/2026 16:14
07/04/2026 16:11
07/04/2026 16:10
07/04/2026 16:10
Concepcion del Uruguay » La Pirámide
Fecha: 07/04/2026 13:26
Miguel Klenner: entre la gestión sindical y la tensión permanente del conflicto laboral Consultado sobre los aspectos más difíciles de su función, Klenner fue claro: Lo peor es cuando no tenés resultados, señaló, haciendo referencia a gestiones extensas ante organismos como la Secretaría de Trabajo que no siempre llegan a buen puerto. En contrapartida, destacó que lo más gratificante es lograr mejoras concretas para los trabajadores, como aumentos salariales, avances en materia de salud o acuerdos tras medidas de fuerza. Lejos de hablar de conquistas, el dirigente prefirió definir su tarea como una lucha constante por sostener derechos básicos, como el empleo y el salario. Hoy es el día a día, escuchar al trabajador y tratar de salir adelante entre todos, afirmó. Respecto a las críticas, Klenner sostuvo que no le afectan en lo personal, aunque remarcó la importancia de atender aquellas que son constructivas: Las asambleas son clave, ahí los compañeros también te marcan cosas que después uno lleva a la mesa de discusión. Uno de los momentos más sensibles de la entrevista fue cuando se refirió a lo que más lo emociona de su trabajo: Ver mejorar la vida de un compañero, una operación que salva a alguien o una prestación que cambia una realidad, expresó. En cuanto a su rol dentro de la obra social y las negociaciones paritarias, destacó la importancia de estos espacios en un contexto económico adverso: Hoy tener paritarias es fundamental, más en un año difícil como este. Al abordar el conflicto en Granja Tres Arroyos, Klenner señaló que la situación continúa siendo delicada. Indicó que los trabajadores están cobrando sus salarios en cuotas y que existe incertidumbre, aunque mantienen expectativas de mejora: Esperamos que se reactive la exportación y que no haya despidos. La idea es sostener los puestos de trabajo. Finalmente, al ser consultado sobre su legado, el dirigente apuntó a una visión integral del sindicalismo: Que se siga apoyando al trabajador en su bienestar, en su salud y en su educación. Nosotros impulsamos formación en inglés, computación y la terminalidad educativa.
Ver noticia original.gif)
.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por