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Concordia » Ciudadsatelite
Fecha: 05/04/2026 14:30
Conflicto docente en Entre Ríos Paro docente en Entre Ríos: el Gobierno descontó dos días a docentes y continúa el conflicto salarial El Gobierno de Entre Ríos avanzó con el descuento salarial a docentes por dos de las tres jornadas de paro realizadas durante marzo, en el marco del conflicto por la negociación paritaria. La medida alcanza a los días 2 y 3 del mes, mientras que la última huelga no fue incluida en la quita. El primero de los paros se llevó a cabo el 2 de marzo, en el inicio del ciclo lectivo 2026, cuando los docentes entrerrianos se sumaron a una medida de fuerza convocada a nivel nacional por Ctera. Entre los reclamos se encontraban la apertura de la paritaria, la sanción de una nueva Ley de Financiamiento Educativo y el rechazo a la reforma laboral. La segunda jornada, el martes 3, se produjo luego de que los gremios docentes se retiraran de la mesa de negociación provincial, declararan fracasada la instancia paritaria y rechazaran la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo. Según se informó, el descuento por día de paro implica una reducción aproximada del 4,8% en el salario de bolsillo. Para un docente sin antigüedad cargo testigo, la quita ronda los $35.000 por jornada, lo que equivale a unos $70.000 por los dos días descontados. En cuanto a la oferta oficial, el Gobierno había propuesto un incremento del 50% en la ayuda escolar, un aumento del 100% en el boleto docente en las ciudades donde rige el beneficio, y el pago de sumas no remunerativas de $25.000 para activos y $30.000 para pasivos. Además, se planteó una suba en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y en el ítem de Conectividad, con un tope de $60.000. Con estos ajustes, se aseguró que un docente inicial no perciba menos de $750.000 mensuales. Sin embargo, la propuesta fue rechazada por los sindicatos, lo que derivó en la continuidad del conflicto y las medidas de fuerza. El mecanismo que habilita los descuentos tiene respaldo normativo. En febrero, el Consejo General de Educación (CGE) prorrogó por un año la vigencia de la resolución N° 2771/24, que establece la implementación de declaraciones juradas para el control de asistencia del personal docente y no docente. La prórroga fue oficializada mediante la resolución N° 86, firmada por el presidente del CGE, Carlos Cuenca, junto a las vocales políticas Elsa Chapuis y Carla Duré. La normativa extiende el relevamiento mensual de la prestación de servicios, herramienta clave para aplicar descuentos en los días no trabajados por paro. Con información de Entre Ríos Ahora
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