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Parana » AnalisisDigital
Fecha: 01/04/2026 19:34
El Juzgado Laboral N° 1 de Paraná hizo lugar a una medida cautelar y ordenó la reincorporación de una trabajadora estatal contratada que se desempeñaba en la Secretaría de Modernización y que había sido desvinculada tras no renovarse su contrato, pese a haber sido electa delegada sindical. Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos destacaron el fallo judicial y subrayaron que la decisión se enmarca en el respeto irrestricto a la libertad sindical y a la protección gremial que detentan quienes cumplen la delicada misión de representar a los demás trabajadores estatales frente a la patronal. En ese sentido, afirmaron: Desde ATE celebramos el fallo judicial que trae justicia para la castigada clase trabajadora y refuerza su compromiso con las trabajadoras y los trabajadores estatales a quienes representa. La acción judicial fue promovida por un estudio privado de abogados y el equipo jurídico-legal del Consejo Directivo Provincial, en representación de la trabajadora D. E. Q., afiliada al gremio. Según se indicó, el despido se produjo a fines de 2025 sin que se respetaran los mecanismos legales correspondientes en función de su mandato gremial. El caso se inscribe en un amparo sindical que busca garantizar la protección de los derechos de representación y evitar prácticas que vulneren la actividad gremial dentro del Estado.
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