01/04/2026 18:55
01/04/2026 18:55
01/04/2026 18:54
01/04/2026 18:54
01/04/2026 18:53
01/04/2026 18:53
01/04/2026 18:52
01/04/2026 18:52
01/04/2026 18:50
01/04/2026 18:49
Parana » El Once Digital
Fecha: 01/04/2026 17:07
La reforma del sistema previsional entrerriano fue el tema central del encuentro que encabezó este martes el gobernador Rogelio Frigerio. Los representantes de UPCN Entre Ríos fueron parte de la reunión y tras la misma plantearon la necesidad de un debate con participación activa de los trabajadores y condiciones para avanzar en la discusión. Desde el sindicato indicaron que la discusión debe darse en serio, con igualdad y con los trabajadores adentro, al tiempo que remarcaron que el objetivo es analizar el sistema previsional en su conjunto. Hay que analizar las diferencias e inequidades existentes. Discutir esto no es atacar a nadie, es buscar un sistema viable en el tiempo, señalaron desde UPCN Entre Ríos. Posición del gremio UPCN Entre Ríos aclaró que no fijó una postura cerrada frente a la iniciativa del Gobierno provincial. No estamos a favor ni en contra de una reforma previsional. Lo que sí estamos es dispuestos a discutirla, pero no sin condiciones, afirmaron. En ese marco, destacaron la continuidad del diálogo con la mayoría de los gremios. No discutir un tema de esta magnitud, levantarse irse e irse haciendo pucherito en el contexto actual, es casi infantil frente a la gravedad del problema, expresaron al apuntar a la actitud de los representantes de Agmer que se retiraron de la mesa de diálogo. Asimismo, llamaron a sostener la unidad en el debate. Esto no es trabajadores contra trabajadores, señalaron. Propuestas y cuestionamientos El sindicato adelantó que presentará modificaciones al proyecto oficial. Vamos a proponer cambios en la reforma previsional. Discutir no es entregar derechos, es defenderlos con responsabilidad, indicaron. También advirtieron que el análisis no debe centrarse únicamente en el déficit. El gobierno está preocupado por el déficit, pero no alcanza con mirar el problema solo desde ese lugar, plantearon. En ese sentido, señalaron que trabajan con equipos técnicos para evaluar distintas variables del sistema. No alcanza con opinar, venimos a debatir y defender a los trabajadores, remarcaron. Equidad en el sistema UPCN sostuvo que el esfuerzo no debe recaer sobre un solo sector. No estamos dispuestos a que, si hay ajuste, sea sobre el sector menos deficitario, indicaron. Además, plantearon la necesidad de revisar las diferencias entre regímenes. Si hay sectores que se jubilan con menos edad o aportes, eso tiene impacto en el sistema y hay que discutirlo, señalaron. El gremio también incorporó a la agenda el debate sobre paridad previsional. Son discusiones que en otros países ya se están dando, indicaron. Condiciones para avanzar Finalmente, UPCN sostuvo que el proceso debe contar con tiempos adecuados y participación real. Necesitamos tiempo para hablar con los trabajadores y explicar qué es lo que se juega, expresaron. En esa línea, advirtieron que el problema previsional no se resolverá si se posterga el debate. Si no se discute hoy, el problema no desaparece, sino que se agrava, concluyeron. La discusión continuará en próximas reuniones entre el Gobierno provincial y los gremios, en el marco de la elaboración de un proyecto de reforma del sistema previsional entrerriano.
Ver noticia original
.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por