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Parana » Plazaweb
Fecha: 31/03/2026 18:28
La Cámara Nacional del Trabajo volvió a ratificar la vigencia de la medida cautelar que ordena a la empresa San José S.A. incorporar a 237 trabajadores de la ex Buses Paraná, en el marco del conflicto por el traspaso del servicio de transporte urbano en la capital entrerriana. Así lo explicó, en Puro Cuento por Radio Plaza, el abogado de UTA, Alejandro Becic, quien señaló que la reciente resolución judicial no introduce cambios de fondo, sino que refuerza lo ya dispuesto anteriormente. Esta nueva resolución, lo único que cambia en definitiva, es como un nuevo capítulo volviéndole a reafirmar a la empresa que debe cumplir con la medida cautelar de transferir los trabajadores de la ex Buxes Paraná a la empresa de San José, S.A., indicó. El conflicto se remonta a noviembre del año pasado, cuando un juzgado laboral dictó una medida cautelar que obligaba a la nueva concesionaria a absorber al personal de la anterior prestataria. Esa decisión fue luego confirmada por la Sala 9 de la Cámara Nacional del Trabajo. En paralelo, la empresa planteó una cuestión de competencia que actualmente se encuentra en análisis en la Corte Suprema de Justicia, lo que derivó en la suspensión del proceso principal. Sin embargo, según aclaró Becic, esta situación no afecta la vigencia de la cautelar. Lo que dijo ayer la Cámara fue, miren, el proceso principal fue a la Corte Suprema de Justicia y así resolverán la cuestión de competencia o no del juez número 7 que dictó la medida cautelar, pero mientras tanto esto no puede afectar bajo ningún punto de vista ni la medida cautelar, explicó. El letrado remarcó que este tipo de medidas responden a criterios de urgencia y que, por lo tanto, deben cumplirse de manera inmediata. Lo que hace es reafirmar que está en plena vigencia la medida cautelar y que la empresa debe cumplir con esta medida cautelar, sostuvo. Pese a ello, desde el sindicato advierten que la resolución continúa sin acatarse. La rebeldía es básicamente esta eterna, porque sinceramente ya hay tres fallos, cuestionó Becic. En este contexto, la UTA notificó formalmente a la Municipalidad de Paraná, en su carácter de poder concedente del servicio, para que tome intervención. Según se informó, una escribana entregó una copia de la resolución a la intendenta, ya que el municipio no forma parte directa del expediente. Por otra parte, el abogado confirmó que algunos trabajadores iniciaron demandas individuales para solicitar indemnizaciones, en el marco del artículo 225 de la Ley de Contrato de Trabajo, que regula el traspaso de personal entre concesionarias. Mientras se espera una definición de la Corte sobre la competencia del caso, el conflicto continúa sin resolución y mantiene en incertidumbre a los trabajadores involucrados.
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