30/03/2026 21:58
30/03/2026 21:57
30/03/2026 21:57
30/03/2026 21:57
30/03/2026 21:57
30/03/2026 21:56
30/03/2026 21:56
30/03/2026 21:50
30/03/2026 21:50
30/03/2026 21:50
Diamante » Diamantefm
Fecha: 30/03/2026 20:17
El secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Diamante, Jorge Morales, analizó la situación actual del sector y marcó como principal preocupación el nivel salarial de los trabajadores, que según indicó se encuentra por debajo de la inflación. La cobertura del sindicato abarca Diamante, Valle María y Libertador San Martín, donde se repiten las mismas problemáticas. En ese sentido, Morales explicó que el sueldo básico mensual ronda el millón de pesos, dependiendo de la categoría, al que se suma el presentismo, que aumenta un 1% por año de antigüedad. En cuanto a las negociaciones paritarias, señaló que se acordó un incremento escalonado del 5% para abril, mayo y junio, junto a un bono no remunerativo de 120 mil pesos. Sin embargo, advirtió que estos aumentos resultan insuficientes frente al costo de vida. El sueldo inicial hoy está un 50% atrasado, debería estar en un millón y medio, afirmó. En ese marco, remarcó que los trabajadores necesitan un aumento significativo que impacte directamente en sus ingresos, ya que actualmente los salarios continúan perdiendo poder adquisitivo. Otro de los puntos críticos es la situación de la obra social OSECAC. Morales explicó que desde hace dos años no existe convenio con la Asociación Médica Diamante, lo que obliga a los afiliados a trasladarse a ciudades como Paraná o Crespo para acceder a atención médica, con el costo y el tiempo que eso implica. En relación a los aportes, detalló que cada trabajador aporta un 3% de su salario, mientras que el empleador suma un 6%, lo que representa cerca de 90 mil pesos mensuales. Si bien los empleados pueden optar por otra obra social o prepaga, aclaró que los costos son considerablemente más altos. Además, indicó que el sindicato en Diamante presta sus instalaciones para el funcionamiento de la oficina de la obra social, aunque no tiene injerencia en las prestaciones que se brindan. Por último, mencionó que uno de los factores que impactó en el sistema fue la incorporación de monotributistas a la obra social hace más de 15 años con aportes mínimos, lo que generó un desfasaje económico. En ese marco, el 8 de marzo mantuvieron una reunión en Capital Federal para plantear la necesidad de actualizar esos aportes y mejorar el funcionamiento del sistema. Desde el sindicato recordaron que los trabajadores pueden acercarse ante cualquier situación laboral para recibir asesoramiento y acompañamiento. (DiamanteFM)
Ver noticia original
.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por