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Federacion » Informe Ciudadano
Fecha: 27/03/2026 09:54
Empleados de comercio cerraron un nuevo acuerdo salarial para el trimestre abril-mayo-junio de 2026, con aumentos escalonados y una suma extraordinaria para todas las categorías. Escala salarial de empleados de comercio. La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria para la actividad mercantil. Las partes pactaron un incremento salarial del 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2026, con más las sumas no remunerativas a dicha fecha. La mencionada suba del 5% se abonará de acuerdo al siguiente detalle: 2% a partir del mes de abril de 2026; 1,5% a partir del mes de mayo de 2026 y 1,5% a partir del mes de junio de 2026. Además se pactó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $ 20.000, que se adicionará a la suma no remunerativa abonada a la fecha y que continuará manteniendo igual carácter. Tras el acuerdo, el secretario general de FAECyS, Armando Cavalieri, sostuvo que fue el resultado de un diálogo maduro y responsable y afirmó que busca contemplar al mismo tiempo el deterioro del poder adquisitivo y la realidad de las pymes y los comercios de cercanía. Acompañamos la realidad actual de las empresas y los pequeños comercios para preservar las fuentes de trabajo, sin dejar de proteger el ingreso de nuestra familia mercantil, señaló Cavalieri. El dirigente agregó además que el entendimiento aporta la previsibilidad necesaria para transitar estos meses con mayor certidumbre. La escala salarial de abril para empleados de comercio Con la incorporación de las sumas al básico y la aplicación del 2% correspondiente a abril, las escalas brutas para jornada completa quedan de la siguiente manera: Maestranza Categoría A: $1.178.911 Categoría B: $1.182.029 Categoría C: $1.192.951 Administrativos Categoría A: $1.190.613 Categoría B: $1.195.297 Categoría C: $1.199.977 Categoría D: $1.214.022 Categoría E: $1.225.724 Categoría F: $1.242.889 Cajeros Categoría A: $1.194.513 Categoría B: $1.199.977 Categoría C: $1.207.000 Auxiliares Categoría A: $1.194.513 Categoría B: $1.202.315 Categoría C: $1.228.065 Auxiliares especializados Categoría A: $1.203.879 Categoría B: $1.217.922 Vendedores Categoría A: $1.194.513 Categoría B: $1.217.925 Categoría C: $1.225.724 Categoría D: $1.242.889 Estos montos surgen de una proyección sobre la escala de abril ya vigente y deberán ser refrendados por la circular salarial oficial del nuevo acuerdo. Corresponden al salario bruto y no incluyen adicionales como presentismo, antigüedad, manejo de caja u horas extras, que pueden elevar el ingreso final. Tampoco incluyen el bono extraordinario de $120.000, que se abonará por separado.
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