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Parana » AIM Digital
Fecha: 25/03/2026 20:04
Teniendo en cuenta el impacto de la inflación, los salarios cayeron casi un punto en enero de 2026 respecto del mes anterior, según el último dato difundido por Indec. Es decir que mientras los salarios registrados subieron 2 por ciento en enero, el índice de precios aumentó 2,9 por ciento, de modo que las remuneraciones perdieron contra la inflación. No es una novedad que los bolsillos aprietan en la gestión del actual Gobierno, que presiona para que se homologuen paritarias con aumentos por debajo de la inflación. También el cierre de empresas y la falta de empleo representan un ancla para la pauta salarial. En enero de este año, la inflación acumuló el sexto mes de aceleración consecutivo, mientras que los salarios consiguen aumentar mucho más modestamente. En el primer mes, el alza de precios fue del 2,9 por ciento al tiempo que los alimentos crecieron 4,7 por ciento, impulsados por la suba en la carne- pero las remuneraciones se mantuvieron por fuera de esa zona. El trabajo pende de un hilo, especialmente en los sectores que más empleo generan: construcción, comercio e industria. Ante esta coyuntura, los sindicatos pierden poder de negociación y cierran paritarias que no logran compensar la suba de precios. De acuerdo con los datos de Indec, los salarios privados registrados aumentaron en enero 2,1 por ciento. Los despidos en las ramas de actividad que más empleo generan funcionan como un dique de contención para las demandas de los sindicatos, que sufrieron un duro revés también con la aprobación de la reforma laboral. En efecto, la caída del poder adquisitivo del salario y la posibilidad de la pérdida de empleo pasaron a dominar las preocupaciones de la ciudadanía. Así lo reflejó la Encuesta de Satisfacción Política y Opinión Pública (Espop) realizada por la Universidad de San Andrés: el 37 por ciento de los encuestados indicaron a los bajos salarios como una de las preocupaciones centrales en el marco de la actual gestión de gobierno y el 36 por ciento señaló a la falta de trabajo. Estas preocupaciones corrieron del centro a las respuestas por la inflación, indicadas por el 20 por ciento de los encuestados. Además, las fuentes detallan que el 46 por ciento de los argentinos cree que el país empeorará en el próximo año, mientras que esperan una mejora el 30 por ciento de los encuestados. Según el Indec, la caída de los salarios fue más pronunciada entre los empleados del sector público, cuya fuente de ingresos subió 1,8 por ciento en enero. Es posible diferenciar a los empleados nacional (con alzas del 2 por ciento) y a los provinciales (1,7 por ciento), pero las remuneraciones de ambos subieron menos que la inflación. ¿Qué pasó en el último año? En términos interanuales, es decir la comparación entre enero de 2025 y enero de 2026, la inflación fue del 32,4 por ciento. En cambio si se considera la variación interanual de los salarios privados registrados, la suba fue del 28,5 por ciento. Es decir que perdieron el 2,9 por ciento del poder de compra de sus ingresos. De acuerdo con la medición de CP Consultora para el mes de enero, la caída en los salarios de convenio fue mayor que la señalada por Indec. Medida con un indicador propio, construido a partir de las negociaciones paritarias de distintos sectores de la actividad, los salarios privados perdieron en paritarias un 5,3 por ciento contra la inflación interanual. En el caso del sector público nacional, siguiendo los datos de Indec, el deterioro en el poder de compra de los salarios en el último año fue llamativo: perdieron 7,6 por ciento. Mientras que el sector público provincial vio mejorados sus ingresos reales en un 0,7 por ciento en igual comparación. Por último, es posible medir la pérdida acumulada de los salarios desde que asumió el actual gobierno al contrastarlos con los niveles de noviembre de 2023. Si los salarios privados registrados se encuentran 2,3 por ciento por debajo del índice de precios, sorprende más aún la situación de los ingresos del sector público que en promedio perdieron 17,9 por ciento.
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