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Gualeguaychu » Reporte2820
Fecha: 22/03/2026 14:09
Más de 20 docentes de la Facultad de Bromatología de la UNER presentaron sus renuncias en los últimos cuatro meses por los bajos salarios Esta tendencia no es aislada, sino que marca una aceleración abrupta de un fenómeno que ya se venía observando. Mientras que en un periodo previo de 18 meses se habían registrado 20 bajas, ahora esa misma cifra se alcanzó en apenas cuatro meses. El motivo principal, según Isaack, es claro: la pérdida del poder adquisitivo de los salarios, que empuja a los docentes a dejar sus cargos o reducir su dedicación horaria, según consignó analisisdigital.com.ar Plan de lucha: paros y alto acatamiento Durante la semana del 16 al 20 de marzo, la UNER vivió una parálisis casi total. Las medidas de fuerza, impulsadas por la Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU) y el personal no docente nucleado en Apuner, reflejan el malestar profundo en la comunidad educativa. - Lunes y martes: El acatamiento fue casi del 100%. - Resto de la semana: La adhesión se mantuvo entre un 70% y 80%. Isaack subrayó que, aunque algunos docentes no interrumpen las clases, utilizan el espacio para visibilizar y compartir con el estudiantado la situación. El reclamo central es el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y una recomposición salarial urgente. Cómo sigue el conflicto: nuevas medidas de fuerza La comunidad universitaria de la región ve venir nuevas interrupciones en el calendario académico. Se ha ratificado la continuidad del plan de lucha con las siguientes fechas: 1) Semana del 30 de marzo: nuevo paro total de actividades. 2) Segunda mitad de abril: realización de una marcha federal y montaje de carpas de protesta. 3) Semana del 27 de abril: otra semana completa de medida de fuerza.
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