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Concordia » Cadena Entrerriana
Fecha: 17/03/2026 12:38
El Gobierno nacional confirmó que, desde el próximo mes de abril, se avanzará con la eliminación de aproximadamente 900.000 planes sociales de $78.000 mensuales. Este esquema, heredado del antiguo Potenciar Trabajo, será reemplazado por un sistema de vouchers de capacitación laboral, marcando el cierre definitivo del modelo de asistencia gestionado por organizaciones sociales y piqueteras. Los ejes de la transformación La decisión, definida por la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, representa un cambio conceptual en la política social argentina. Los puntos clave de la medida incluyen: - Notificación directa: Los beneficiarios están siendo informados a través de la app Mi Argentina y correo electrónico. - Voluntariedad y Condicionalidad: Para seguir percibiendo el beneficio, los titulares deberán inscribirse en el nuevo sistema y elegir cursos de formación. La asistencia y permanencia serán obligatorias; de lo contrario, se perderá el beneficio de forma irreversible. - Eliminación de intermediarios: Los fondos para la capacitación se asignarán directamente al individuo, quien elegirá el centro de formación dentro de una red federal en construcción. Impacto fiscal y reasignación de recursos La baja de estos 900.000 beneficios supone un ahorro potencial de $60.000 millones mensuales. Según fuentes oficiales, el destino de estos fondos será doble: - Financiamiento del sistema de vouchers: Pago de cursos y materiales. - Inversión educativa: Refuerzo de partidas para 7.000 escuelas vulnerables con bajos resultados en las pruebas Aprender, priorizando horas extra en Lengua y Matemática. El nuevo mapa de la asistencia Tras la segmentación del padrón original, el universo de la asistencia queda dividido en dos: - 900.000 personas: Pasan al sistema de vouchers de capacitación (perfil con posibilidad de inserción laboral). - 300.000 personas: Permanecen bajo un esquema de asistencia social permanente (perfil con alta vulnerabilidad o dificultades estructurales para el empleo). Estos últimos no se verán afectados por la baja de abril. Una apuesta a la formación laboral Desde el oficialismo argumentan que el esquema anterior falló en su objetivo de insertar trabajadores en el mercado formal, funcionando apenas como un «seguro de desempleo» degradado. El nuevo modelo apuesta a que el Estado aporte la infraestructura y las empresas privadas definan los contenidos y capacitadores, asegurando que la oferta educativa esté alineada con las necesidades productivas de cada provincia. Con esta medida, el Gobierno de Javier Milei busca consolidar un giro en la política pública: menos transferencias monetarias directas a adultos en edad activa y una mayor inversión en capital humano y educación.
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