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Concordia » El Heraldo
Fecha: 17/03/2026 10:02
UPCN: recategorización en el estado: abren un plazo para presentar reclamos A partir de un planteo realizado por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), el gobierno provincial habilitará un período especial para que los trabajadores incluidos en la primera etapa del proceso de recategorización puedan presentar reclamos vinculados a ese procedimiento. La medida fue analizada por la Secretaría de Trabajo, que coincidió con la propuesta del gremio y adelantó que se otorgará un plazo de al menos cinco días para canalizar los planteos de los agentes que consideren que fueron excluidos o detecten errores en el proceso. El viernes pasado había finalizado tras una prórroga solicitada por UPCN el período destinado a que los trabajadores notificados para recategorizar expresaran su conformidad y adjuntaran la documentación correspondiente a las capacitaciones realizadas. Ahora se abre esta nueva instancia para que quienes entiendan que cumplen con los requisitos de antigüedad y capacitación, pero no fueron incluidos en los listados, puedan solicitar la revisión de su situación. Desde el gremio explicaron que también se estableció un mecanismo específico para elevar los reclamos, con el objetivo de evitar la apertura de expedientes individuales que podrían demorar el desarrollo del proceso administrativo. Uno de los puntos que generó mayores dificultades, según señalaron, está relacionado con los agentes que ocupan jefaturas, ya que se detectaron inconsistencias en los registros que podrían afectar la aplicación del criterio que establece que al trabajador debe otorgársele la categoría más favorable. En ese sentido, UPCN indicó que esta instancia permitirá canalizar situaciones no previstas, interpretaciones que no hayan sido contempladas o posibles errores técnicos o administrativos en los listados difundidos a través de la aplicación Mi Trabajo SIGAP. Por otra parte, desde la Secretaría de Trabajo informaron que hasta el momento 4.334 empleados de la administración pública provincial ya manifestaron su conformidad con el proceso de recategorización. Este período de reclamos constituye el último tramo de la primera etapa de la Recategorización 2026, destinada a trabajadores que cumplen con los requisitos de antigüedad con fecha de corte al 30 de junio de 2025 y de capacitación, considerando cursos realizados entre el 1° de julio de 2022 y el 30 de noviembre de 2025. El cronograma continuará luego con otras dos etapas: una incluirá a quienes realizaron capacitaciones durante diciembre, enero y febrero de este año, mientras que la última instancia, prevista para 2027, alcanzará a quienes completen sus capacitaciones durante 2026.
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