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Concepcion del Uruguay » La Calle
Fecha: 16/03/2026 11:41
El conflicto laboral en la empresa avícola Granja Tres Arroyos continúa generando incertidumbre entre los trabajadores y mantiene en alerta al sector productivo de Concepción del Uruguay, donde se encuentra una de las plantas más importantes de la firma. Durante las últimas semanas de marzo la empresa enfrentó un fuerte conflicto luego de atrasos en el pago de salarios, lo que derivó en asambleas, medidas de fuerza y la paralización parcial de la actividad en la planta conocida como La China. En ese contexto, los trabajadores denunciaron haber recibido solo una parte de sus haberes, situación que provocó un clima de tensión y protestas dentro del establecimiento. Tras varias jornadas de negociación entre representantes de la empresa y delegados gremiales, se logró avanzar en algunos compromisos de pago que permitieron retomar parcialmente la actividad. Sin embargo, el conflicto está lejos de resolverse. Reclamo por los días caídos En las últimas horas surgió un nuevo punto de conflicto. Según indicaron delegados sindicales, la empresa no estaría dispuesta a pagar los días caídos durante el conflicto, es decir, las jornadas en las que la producción se vio interrumpida en medio de las medidas de fuerza y la crisis salarial. Los trabajadores sostienen que la situación se originó por problemas financieros de la empresa y retrasos en el pago de los sueldos, por lo que consideran que esos días deben ser abonados. Ante la falta de una respuesta favorable, en distintas asambleas se resolvió continuar con las medidas gremiales, lo que mantiene la situación en estado de tensión dentro de la planta. Preocupación por el futuro laboral El conflicto genera preocupación en la región debido al impacto que tiene la actividad avícola en la economía local. Se estima que más de mil familias dependen directamente de la planta, además de numerosos productores integrados, transportistas y proveedores vinculados a la cadena productiva. En paralelo, la empresa atraviesa una compleja situación financiera, con dificultades para afrontar compromisos económicos, lo que en las últimas semanas derivó en rumores sobre posibles reestructuraciones y ajustes dentro de la compañía. Un conflicto que sigue abierto Mientras continúan las asambleas y las medidas gremiales, se espera que en los próximos días puedan retomarse las negociaciones entre la empresa y los representantes de los trabajadores para intentar destrabar el conflicto. Por ahora, el reclamo por el pago de salarios completos y de los días caídos durante la paralización sigue siendo el principal punto de disputa en una crisis que mantiene en vilo a uno de los sectores productivos más importantes de Entre Ríos.
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