13/03/2026 16:35
13/03/2026 16:35
13/03/2026 16:35
13/03/2026 16:30
13/03/2026 16:30
13/03/2026 16:30
13/03/2026 16:30
13/03/2026 16:30
13/03/2026 16:30
13/03/2026 16:30
Parana » InfoParana
Fecha: 13/03/2026 14:54
El borrador que el Gobierno provincial comenzó a circular plantea cambios profundos: suba de la edad jubilatoria a 65 y 60 años, mayores años de aporte y la creación de un «aporte solidario» para activos y pasivos. El texto garantiza el 82% móvil, pero endurece las condiciones de acceso. La reforma del sistema previsional entrerriano ya tiene cuerpo y letra. El Poder Ejecutivo presentó a legisladores y gremios el anteproyecto que busca modificar la Ley N° 8.732, con el objetivo de sanear el déficit crónico de la Caja de Jubilaciones y Pensiones. Aunque el documento asegura que «no se afectarán derechos adquiridos», el nuevo esquema proyecta un sistema mucho más restrictivo para las futuras generaciones de trabajadores estatales. Aquí, el detalle de los cambios estructurales que propone el borrador oficial: 1. El fin de los 30 años: Suba de edad y servicios El cambio más sensible radica en la jubilación ordinaria común. El Gobierno busca igualar los parámetros con el sistema nacional (ANSES): - Edades: Se elevarán a 65 años para los varones y 60 años para las mujeres. - Aportes: Se requerirán 35 años de servicios (actualmente son 30). - Transición: El cambio no será inmediato. Se establece un periodo de gracia de 5 años. A partir del sexto año, la edad subirá de forma gradual (6 meses por año) y los aportes aumentarán a razón de 1 año cada dos años calendario. 2. Se mantiene el 82%, pero cambia el cálculo El anteproyecto ratifica el 82% móvil sobre el bruto, un derecho blindado por la Constitución Provincial. Sin embargo, para determinar el «Haber Inicial», la base de cálculo ya no serán los últimos años, sino la historia laboral real del conjunto de los 30 años de aportes, bajo una metodología de cargo por antigüedad a valores actuales. 3. Aportes solidarios ante el déficit El artículo 12 introduce una herramienta de emergencia: el Ejecutivo podrá establecer aportes solidarios excepcionales a cargo de los beneficiarios del sistema (jubilados y pensionados). Esta medida se activaría ante «desequilibrios financieros extraordinarios» y bajo criterios de progresividad, con el fin exclusivo de financiar la Caja. 4. Regímenes Especiales bajo la lupa Si bien se mantienen las jubilaciones especiales para docentes, trabajadores de salud mental, radiología y enseñanza diferencial, se suma una condición: quienes opten por jubilarse antes de la edad ordinaria común (ej: docentes a los 52/54 años), deberán seguir realizando sus aportes personales hasta cumplir la edad del régimen general. Estos fondos tendrán carácter «solidario». 5. Nueva fórmula de Movilidad La movilidad se ajustará a las variaciones salariales del sector activo, pero el Ejecutivo propone una metodología técnica inspirada en la fórmula nacional vigente (Ley 27.609). El pago de la movilidad se verá reflejado al mes siguiente de que los aportes de los activos ingresen al sistema. 6. Municipios: Déficit a cargo de la patronal En el caso de las cajas municipales o municipios adheridos, el borrador estipula que la patronal deberá afrontar el déficit generado por nuevas altas o desajustes financieros, prohibiendo que se alteren las alícuotas de aportes personales de los trabajadores municipales. 7. Pensiones y Juntas Médicas El proyecto busca la «armonización» total con Nación en cuanto a tasas de transferencia y edades para pensiones por fallecimiento, invalidez y edad avanzada. Además, se implementará un sistema de junta médica externa para el control de los retiros por invalidez. El texto ya generó las primeras resistencias en los sectores sindicales, que ven en la suba de la edad y el aporte solidario un ajuste sobre el bolsillo del trabajador. La discusión pasará ahora al ámbito legislativo, donde el oficialismo deberá negociar los votos para transformar este borrador en ley.
Ver noticia original
.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por