13/03/2026 13:02
13/03/2026 13:01
13/03/2026 13:00
13/03/2026 12:59
13/03/2026 12:59
13/03/2026 12:59
13/03/2026 12:58
13/03/2026 12:58
13/03/2026 12:58
13/03/2026 12:56
Chajari » actualidadadiario
Fecha: 13/03/2026 11:15
El Gobierno y los cinco sindicatos nacionales cerraron la reunión sin acuerdo. Las organizaciones declararon el estado de alerta y analizan paros y movilizaciones La paritaria docente nacional volvió a quedar empantanada. Este jueves, la mesa de negociación entre el Gobierno y los gremios terminó sin acuerdo salarial, luego de varias horas de discusión en la sede de la Secretaría de Trabajo. Los sindicatos rechazaron la propuesta oficial de aumento salarial docente y declararon el estado de alerta, mientras evalúan la posibilidad de avanzar con paros nacionales y medidas de fuerza en todo el país. El encuentro reunió a representantes del Ejecutivo y a las cinco organizaciones sindicales con representación nacional: CTERA, UDA, AMET, SADOP y CEA. Tras el intercambio, las entidades gremiales consideraron que la propuesta del Gobierno no recompone la pérdida del poder adquisitivo registrada en los últimos meses ni contempla la restitución de fondos educativos que anteriormente se transferían desde la Nación a las provincias. Desde el Ejecutivo defendieron el esquema de actualización presentado en la negociación. La oferta oficial contempla un incremento salarial en tramos escalonados, diseñado -según explicaron funcionarios del Ministerio de Capital Humano- para acompañar la evolución de la inflación técnica sin comprometer el objetivo central de la política económica: mantener el equilibrio fiscal. Los delegados sindicales sostuvieron una postura opuesta. Durante la audiencia, presentaron informes técnicos en los que advierten que el salario mínimo docente se encuentra actualmente por debajo del valor de la canasta básica total. Con ese diagnóstico, reclamaron la fijación de un piso salarial nacional que garantice condiciones económicas mínimas para los trabajadores de la educación en todas las jurisdicciones del país. El desacuerdo abre un nuevo capítulo en el conflicto educativo. Al finalizar la reunión, los secretarios generales de los gremios informaron que convocarán a congresos y consultas con las bases para definir un plan de acción. Entre las medidas en análisis figuran paros nacionales de 24 y 48 horas y movilizaciones hacia sedes administrativas en distintas ciudades. Desde el sector sindical advierten que, si no aparece una propuesta superadora, el derecho a huelga será el próximo paso institucional. Además del debate salarial, la discusión incluyó otro eje sensible: el financiamiento de políticas educativas vinculadas a infraestructura escolar y programas de conectividad. El Gobierno sostiene que esos compromisos deben ser asumidos gradualmente por los presupuestos provinciales. Los sindicatos, en cambio, plantean que el Estado nacional debe conservar su rol como garante de la equidad educativa, mediante transferencias específicas que permitan sostener esos programas en todo el sistema. La Secretaría de Trabajo sigue de cerca la evolución del conflicto. En caso de que los gremios formalicen medidas de fuerza, el organismo podría aplicar la conciliación obligatoria, una herramienta legal que suspende las acciones directas y obliga a retomar la negociación durante quince días. Sin una nueva convocatoria confirmada, el escenario para los próximos días permanece abierto. El Ministerio de Capital Humano todavía no informó si presentará una propuesta revisada en la paritaria docente nacional o si sostendrá el esquema salarial actual. Mientras tanto, el conflicto docente de marzo de 2026 avanza hacia una definición que podría impactar directamente en el calendario escolar en todo el país.
Ver noticia original
.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por