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» tn24
Fecha: 10/03/2026 02:56
La Universidad Nacional del Nordeste (Unne) oficializó la actualización de su Protocolo de Intervención Institucional ante situaciones de discriminación y violencia de género, con el objetivo de adecuarlo al marco legal vigente y fortalecer las herramientas de actuación dentro de la comunidad universitaria. El anuncio fue realizado por la directora de PolÃticas de Género y Diversidad Sexual, Erika Sánchez, durante la primera sesión ordinaria 2026 del Consejo Superior. La normativa, que databa de 2018, fue modificada para incorporar nuevas legislaciones y ofrecer respuestas más claras ante estas problemáticas. Entre los cambios principales se incluye la incorporación de la violencia digital, en lÃnea con la Ley Olimpia, y la formalización de capacitaciones obligatorias previstas en la Ley Micaela. Además, el protocolo establece la elaboración de un informe de evaluación de riesgo en un plazo máximo de 48 horas cuando la situación lo requiera. La Dirección de PolÃticas de Género y Diversidad Sexual continuará como autoridad de aplicación del protocolo, con tareas de acompañamiento, evaluación de riesgo y recomendación de medidas de protección. La iniciativa forma parte de una polÃtica institucional impulsada por la gestión del rector Omar Larroza, que busca garantizar espacios académicos y laborales libres de discriminación y violencia.
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