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» Clarin
Fecha: 09/03/2026 06:46
En un contexto donde el mercado laboral se renueva a gran velocidad, las personas de 45 años o más enfrentan una doble realidad: su experiencia puede ser una fortaleza, pero también un obstáculo si no está bien comunicada. Asimismo, hay una creciente demanda de profesionales con trayectoria que aporten valor inmediato a las empresas. Se trata de un desafío real, pero cada vez más posible si se aborda con estrategia, actualización y herramientas adecuadas. Las empresas valoran experiencia y compromiso, pero también exigen competencias actuales y actitud proactiva. Aprovechar las herramientas disponibles, como los cursos formativos y bolsas de empleo, muchos de ellos gratuitos, puede marcar la diferencia entre una búsqueda frustrante y una exitosa y activa. Empleo después de los 45: ¿ qué buscan las empresas? La experiencia no solo sigue siendo relevante: puede convertirse en una de tus principales ventajas competitivas, si sabés cómo comunicarla y potenciarla, pero para ello hay que derribar algunos mitos sobre la edad laboral, según aseguraron desde el Servicio de Empleo AMIA. En este sentido, la consultora en Recursos Humanos Lic. Natalia Adobatto destacó en una reciente capacitación online del Servicio de Empleo AMIA: "una empresa no busca únicamente años de trayectoria, sino habilidades concretas que aporten soluciones y se adapten a sus dinámicas". Por eso, detalló que es clave demostrar: - Capacidad para trabajar con herramientas digitales básicas (informática, comunicación online). - Disposición para capacitarse en nuevas formas de trabajo. - Actitud positiva frente al cambio y flexibilidad para aprender. Las empresas actuales buscan perfiles versátiles y actualizados que puedan integrar equipos con conocimientos tanto técnicos como humanos: trabajo en equipo, liderazgo, gestión del tiempo y adaptación ante imprevistos. Las 5 claves para reposicionarse profesionalmente después de los 45 años Adobatto compartió herramientas concretas para que estos candidatos puedan mejorar sus chances de éxito. 1. Actualizá y destacá tu CV Tu currículum debe: - Contar con un perfil claro y orientado a los objetivos. - Subrayar logros medibles (resultados, proyectos concretos). - Mostrar habilidades actuales y formaciones recientes. Este trabajo no solo ayuda a los sistemas digitales de selección a identificarte mejor, sino que también permite al reclutador identificar aquello que hace única tu trayectoria. 2. Convertí tu experiencia en valor agregado Más allá de enumerar puestos, lo que realmente impacta en una postulación es la historia profesional que construís: qué problemas resolviste, cómo colaboraste en equipos y qué cambios importantes generaste en tus trabajos anteriores. 3. Repensá tu búsqueda laboral Buscar empleo hoy no es solo postularse en portales: incluye networking, presencia profesional en redes laborales y participación en espacios formativos que te conecten con oportunidades reales. 4. Preparación para entrevistas Además de las habilidades técnicas, la actitud que se transmite durante la entrevista puede ser determinante. La postura, la forma de comunicarse y la confianza al responder ayudan a construir una primera impresión y a mostrar cómo una persona se relaciona con otros y enfrenta desafíos. Escuchar con atención, expresarse con claridad y mantener una actitud segura puede marcar la diferencia. 5. Herramientas y recursos gratuitos para la búsqueda laboral . Servicio de Empleo AMIA: ofrece herramientas útiles y gratuitas para acompañar tu búsqueda laboral: . Bumeran: es uno de los portales más populares del país para buscar ofertas por sector, localidad o palabra clave. . Computrabajo Argentina: plataforma con miles de ofertas laborales actualizadas en diferentes rubros y provincias. . Indeed Argentina: sitio web y app que conecta a personas que buscan trabajo con empresas que publican ofertas laborales en Argentina. Portal Empleo : plataforma oficial del Gobierno para registrar tu CV y acceder a programas de empleo y formación gratuitos. . Buscojobs : portal con ofertas laborales en todo el país y posibilidad de crear un perfil y CV para postularte directamente. . Clasificados Clarín: buscador general de ofertas. Este sitio permite buscar empleo, filtrar por área y localidad, y cargar tu CV en la base de datos para que empresas interesadas te contacten. Consejos para usar estas plataformas: - Registrá tu CV y completá tu perfil con experiencia y habilidades. - Activá alertas por mail para recibir nuevas ofertas que coincidan con tu búsqueda. - Utilizá filtros por localidad, rubro o nivel profesional para encontrar oportunidades más relevantes. LN Sobre la firma Newsletter Clarín
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