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Concordia » Hora Digital
Fecha: 05/03/2026 11:46
El conflicto laboral en el Poder Judicial de Entre Ríos se profundiza debido a una significativa pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores. Desde la Asociación Judiciales de Entre Ríos (AJER) denunciaron que la caída del salario de los trabajadores/as judiciales hace que un escribiente recién ingresado esté por debajo de la línea de pobreza. Esta situación motivó que el gremio mantenga las medidas de fuerza ante la falta de respuestas concretas por parte del Ejecutivo provincial. Entre las demandas que plantea AJER se encuentran el pago en tiempo y forma de los salarios, el cumplimiento del pago de título conforme a lo establecido en la Ley 5143, y un pago adicional para notificadores y evisceradores. Además, el gremio sostiene la defensa del 82% móvil para los trabajadores judiciales, un punto central en las negociaciones. El plan de lucha comenzó el 6 de febrero, con paros que se realizaron todos los viernes durante ese mes. Desde marzo, la modalidad de las medidas de fuerza continúa con paros semanales, pero con rotación de días para ampliar el impacto y la visibilidad del reclamo. En este marco, hoy se lleva adelante un paro de 24 horas en todo el territorio provincial. En un plenario reciente, AJER resolvió coordinar sus acciones con otro gremio del sector, la Unión de Empleados Judiciales de la Nación (UEJN), con el objetivo de unificar esfuerzos y fortalecer la negociación con el gobierno provincial. Esta alianza busca potenciar la presión para lograr avances en las demandas salariales y laborales de los trabajadores judiciales en Entre Ríos. (APFDigital)
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