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» TN
Fecha: 04/03/2026 20:17
La provincia de Buenos Aires mejoró la oferta de aumento salarial y cerró un nuevo acuerdo con la mayorÃa de los gremios estatales. La propuesta establece un incremento total del 7,5% escalonado entre marzo y abril, sobre la base de los haberes de enero, y consolida el 1,5% otorgado en febrero. En el caso de los sindicatos docentes, la oferta fue llevada a consideración, por lo que deberán definir su aceptación en asambleas. El entendimiento incluye además una revisión del acuerdo en la primera quincena de mayo para evaluar la evolución de variables como la recaudación y la inflación y la reapertura de la negociación en junio, con la posibilidad de adelantarla si los indicadores se apartan de las proyecciones que sirvieron de base para lo firmado este miércoles. Leé también: La industria volvió a caer en enero: más de la mitad de las empresas registró bajas en sus ventas Según precisaron desde el Ejecutivo bonaerense, el aumento se distribuirá en un 5% para marzo y un 2,5% para abril. El esquema apunta a sostener el poder adquisitivo en un contexto de caÃda de recursos y tensión fiscal, de acuerdo con la información oficial. Para los docentes, la Provincia propuso una bonificación no remunerativa destinada a compensar la pérdida derivada del recorte del Fondo de Incentivo Docente y Conectividad en su monto original. También contempló una bonificación especÃfica para auxiliares de la educación. Impacto fiscal y reclamo por fondos Estamos viviendo una situación económica extremadamente preocupante, producto de las polÃticas económicas del Gobierno nacional, que atentan contra la producción, contra el empleo y contra las empresas argentinas, advirtió el ministro de EconomÃa bonaerense, Pablo López. Al respecto, dijo que en ese contexto, la Provincia de Buenos Aires lleva perdidos $22 billones por deudas del Gobierno nacional y la caÃda constante de la recaudación producto de la situación económica. A pesar de eso, desde la gestión del gobernador Axel Kicillof reconocemos el esfuerzo que están haciendo las y los trabajadores provinciales y estamos comprometidos a sostener las mejores condiciones laborales que sea posible. En pos de eso seguiremos trabajando junto a los gremios y haciendo nuestros mayores esfuerzos, agregó. Leé también: Fracasó la reunión por el conflicto de Fate y se mantiene la conciliación obligatoria También el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, señaló que, a diferencia de Javier Milei, la provincia de Buenos Aires elige otro camino: incluir, respetar y sostener la negociación colectiva, garantizando paritarias libres y sin techo. Con este esquema, la administración de Kicillof busca encauzar la discusión salarial en el inicio del año y evitar una escalada del conflicto con gremios aliados de su gestión.
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