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Chajari » Chajari al dia
Fecha: 04/03/2026 11:20
La negociación paritaria salarial docente tuvo un trámite exprés: arrancó el lunes 23 de febrero y desde el arranque el principal actor de la negociación, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) dio un portazo. Consideró que la propuesta de aumento salarial presentada por el Gobierno no respondía a los parámetros que había fijado la Comisión del Salario del gremio y declaró el estado de conflicto. La segunda reunión, este lunes 2 de marzo -coincidió con un paro nacional docente y el inicio del ciclo lectivo 2026 en Entre Ríos-, no aportó acuerdo alguno. AGMER y los otros tres gremios, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADoP) y la Unión Docentes Argentinos (UDA) no aceptaron la nueva propuesta salarial, declararon una huelga de 24 horas para el martes 3 y cerraron la instancia administrativa de la paritaria salarial. Después de las huelgas, vuelve la actividad normal a las escuelas, este miércoles. El Gobierno, que propuso subir el mínimo garantizado de bolsillo de 621 mil pesos a 750 mil pesos, subir un 50 por ciento la ayuda escolar y volver a negociar en 90 días, cuando se espera un mejoramiento de los índices de recaudación y así la posibilidad de ofrecer sumas en blanco, decidió pagar por decreto el aumento a la docencia. Pero a la vez también resolvió descontar los dos días de paro docente que hubo esta semana, una herramienta que aporta a mermar la adhesión a las medidas de fuerza. El Gobierno aseguró que este martes el 70 por ciento de los docentes acudieron a las escuelas en la provincia. Pero después de los dos paros, las volanteadas en Plaza Mansilla, las caravanas, las manifestaciones en cada una de las cabeceras departamentales y hasta una marcha de antorchas en Paraná frente al Consejo General de Educación (CGE), ¿qué sigue?. AGMER tenía previsto convocar esta semana al plenario de secretarios generales para definir los pasos a seguir, como paso previo a llamar a un nuevo congreso provincial. Pero hubo un análisis de la situación y se decidió aplazar esa convocatoria. El último plenario, el 6 de febrero, en Ibicuy, departamento Islas, se declaró en estado de alerta y exigió una urgente convocatoria a paritaria salarial para discutir una propuesta que dignifique el salario docente. El 23 de febrero, al inicio de la paritaria salarial 2026, se reunió en Paraná el congreso provincial de AGMER, y rechazó la primera oferta del Gobierno y declaró la situación de conflicto, una herramienta prevista en la Ley de Paritaria Docente. Fuentes sindicales consultadas por Entre Ríos Ahora aventuraron que el próximo lunes se reunirá el plenario de secretarios generales, paso previo a la convocatoria del nuevo congreso de AGMER. En medio del malestar salarial, ocurre la reunión de este miércoles con el Gobierno, que presentará el proyecto de reforma previsional, idea que no convence a ninguno de los sindicatos del Estado. De modo que el escenario se complejiza y así pues también las medidas de acción que pueda aplicar AGMER demandan un análisis de los distintos órganos internos.
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