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Diamante » Neonetmusic
Fecha: 24/02/2026 10:40
Un fallo judicial dispuso la reincorporación de un trabajador de la Municipalidad de Concordia y declaró inválido el decreto mediante el cual se había dejado sin efecto su designación. La resolución representa un revés para el Ejecutivo local, ya que la Justicia consideró que la medida adoptada en febrero de 2024 no se ajustó a derecho. El caso corresponde a un agente municipal que había sido incorporado a la planta permanente durante la gestión anterior y posteriormente fue desvinculado mediante una resolución administrativa firmada por las nuevas autoridades. La decisión oficial se basó en supuestas irregularidades en el procedimiento de designación, entre ellas la falta de requisitos formales exigidos para acceder a la estabilidad laboral. Tras analizar la situación, el tribunal contencioso administrativo determinó que el municipio no podía revocar unilateralmente un acto administrativo que ya se encontraba firme sin recurrir previamente a la vía judicial. En ese sentido, los jueces resolvieron declarar la nulidad absoluta del decreto y ordenar la restitución provisoria del trabajador en su puesto. Además de la reincorporación, la sentencia estableció que la Municipalidad deberá abonar los haberes que el empleado dejó de percibir desde su desvinculación hasta su regreso efectivo, sumando los intereses correspondientes. El fallo marca un límite a las facultades del Ejecutivo municipal en relación con la revisión de designaciones realizadas por administraciones anteriores. La causa se originó luego de que el trabajador recurriera a la Justicia para cuestionar la legalidad de la medida que había puesto fin a su estabilidad laboral. Con esta resolución, el conflicto obtiene una definición favorable para el agente municipal, aunque el proceso podría continuar si la decisión judicial es apelada por la comuna.
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