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Parana » La Nota Digital
Fecha: 23/02/2026 21:05
En el marco de la primera audiencia paritaria de 2026, el sindicato que nuclea a las y los docentes particulares manifestó su disconformidad con el ofrecimiento del Ejecutivo provincial. La propuesta no solo está lejos de la realidad inflacionaria, sino que no contempla la recuperación del poder adquisitivo perdido. Este lunes, la secretaria general de SADOP Entre Ríos, lic. Alejandra Frank, participó de la apertura de la mesa paritaria docente provincial en la Secretaría de Trabajo. Durante el encuentro, el gobierno entrerriano formalizó una oferta salarial consistente en $45 mil no remunerativos y no bonificables, $25 mil fijos con el mismo carácter que el año pasado para docentes con más de 10 años de antigüedad, un incremento de Ayuda Escolar del 50% y $30 mil no remunerativos para jubilados. La propuesta fue rechazada de forma unánime por el conjunto de los gremios, al ser considerada insuficiente para enfrentar el contexto económico actual. Desde SADOP se subrayó que el escalonamiento de la oferta licúa el impacto del aumento frente a la escalada de precios y no ofrece una solución de fondo a la situación de las y los trabajadores. Defensa del salario y compromiso con la docencia Tras finalizar la audiencia, la lic. Alejandra Frank expresó la postura del sindicato, vinculando el reclamo salarial con la política de cercanía que define a su gestión: Como lo planteamos en nuestro reciente Congreso, nuestra labor gremial es un ejercicio de escucha diaria. Hoy llevamos a la mesa el mandato de miles de docentes que ven cómo su salario se queda atrás. No aceptamos propuestas que fragmenten la recomposición; necesitamos una oferta que interprete la singularidad de este contexto y que verdaderamente dignifique la praxis educativa. La secretaria general enfatizó que el crecimiento institucional que SADOP Entre Ríos ha tenido en el último año otorga una mayor responsabilidad para salvaguardar los derechos de los afiliados: Entendemos el diálogo como un pilar, pero ese diálogo debe traducirse en respuestas concretas. Seguiremos construyendo estrategias para garantizar que el sentir y pensar docente sea respetado con salarios justos. Continuidad de la negociación Ante el rechazo conjunto de las organizaciones sindicales, se espera una nueva convocatoria a la brevedad. SADOP Entre Ríos se mantiene analizando los pasos a seguir junto a los cuerpos orgánicos y delegacionales de toda la provincia. Desde la conducción provincial se reafirma el compromiso de no retroceder en las conquistas logradas y de seguir exigiendo condiciones laborales y salariales que permitan sostener la calidad de la educación de gestión privada en Entre Ríos.
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