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Federal » Retorica Federal
Fecha: 23/02/2026 20:36
Los gremios docentes rechazaron la oferta del Gobierno el Obtener enlace Facebook X Pinterest Correo electrónico Otras aplicaciones Los cuatro sindicatos docentes rechazaron la oferta que presentó el Gobierno en la mesa paritaria salarial, y de ese modo sea crea un escenario de conflicto a una semana del inicio formal del ciclo lectivo 2026, el lunes 2 de marzo. El Gobierno propuso a través de los miembros paritarios, el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, y la secretaria de Hacienda, Mariela Volpe, el pago de $45 mil en negro; mantener la suma fija de $25 mil acordada en la paritaria 2025, incrementar la ayuda escolar en un 50% y otorgar una suma de $30 mil al sector pasivo. La oferta salarial sería por un plazo de 3 meses. En el caso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se decidió rechazar la oferta y declarar el estado de conflicto. Al final del encuentro, se acordó una nueva reunión en un plazo de 5 días hábiles. Cómo fue la paritaria en 2025 El último acuerdo, de carácter anual, se había firmado el 6 de marzo de 2025, y contempló una actualización mensual de los salarios según índice de precios al consumidor (IPC) desde febrero hasta diciembre de 2025. Se previeron distintas bases de cálculo. Con los haberes de marzo se tomó como base de cálculo el sueldo de enero; con los haberes de abril a agosto, la base de cálculo el sueldo fue marzo; con los haberes de septiembre a noviembre, el sueldo de agosto; mientras que con los haberes de diciembre, se tomó como base el sueldo de noviembre de 2025. Además, se acordó en aquella negociación el pago de una suma fija por docente a partir de los 10 años de antigüedad de $25.000, de caracter remunerativos y bonificables que se abonarán desde febrero a diciembre de 2025. Ese monto se pagó con los siguientes criterios: a) para cargos: $25.000; b) horas cátedras: $25.000 a partir de 15 horas y proporcional para menos de 15 horas. Este monto se comenzó a abonar con los sueldos de marzo con retroactividad a febrero 2025. Además, se estableció un aumento único del Fondo Provincial de Incentivo Docente y Conectividad en un 10,7% de cada ítem desde febrero de 2025, a pagarse con los haberes de marzo de 2025. La negociación, sin embargo, no alcanzó para poner al salario docente a salvo del deterioro por inflación. De acuerdo a los cálculos del especialista Víctor Hutt, docente de la costa del Uruguay, el sueldo del cargo testigo -el maestro de grado sin antigüedad- perdió en 2025. Los datos que suministró Agmer es que hoy el sueldo testigo docente está en $621 mil, mientras que la canasta básica que mide línea de indigencia se ubica en $623.990. En tanto, la canasta que mide línea de pobreza está hoy en $1.360.299. -¿Quién cobra ese sueldo inicial? -Uno puede pensar que son pocos, que son los que recién se inician en la carrera. Pero no: son muchísimos. Además, todo el resto del escalafón calcula su sueldo de acuerdo a ese ingreso. En el cargo testigo están todas las maestras de educación inicial, de educación especial, las maestras y maestros comunes de escuelas Nina, con menos de cinco años de antigüedad y todos los preceptores con menos de cinco años de antigüedad. Yo estimo que son unos 2.000 docentes en esa situación. Pero si consideramos los sueldos docentes de aquellos que tienen más de cinco años de antigüedad, en su sueldo aumentan solo unas monedas respecto a esos $621.000. El jueves 12 se presentaron los docentes a las escuelas, según lo que fija el calendario. Y la bienvenida que nos dan es transformándonos en indigentes. Hoy el sueldo testigo está por debajo de la línea de indigencia, $621.000 contra $624.000. La situación es terrible. Desde enero el sueldo está congelado, así que cada mes que pasa de inflación, a eso hay que traducirlo directamente a pérdida del poder adquisitivo. -En 2025 los docentes firmaron una paritaria anual. ¿Efectivamente estuvo a la par el salario docente de la inflación o qué pasó en 2025? -No, no, para nada. Ese acuerdo tenía una base de cálculo actualizable cada tres o cuatro meses y esa no actualización de la base de cálculo eran los porcentajes de la inflación pero sobre salarios menores a los que correspondía. Pero además, el sueldo inicial no se actualiza por inflación sino por canasta de indigencia. Esa canasta subió menos que la inflación. Entonces si comparamos a un sueldo inicial tuvo un incremento en 2025 de 27% contra una inflación del 31,5, hay 4,5 puntos de diferencia. Pero si sumamos todo 2025 el primer mes de 2026 ya son como 7,5% de pérdida del poder adquisitivo del salario.
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